大变革落地！华泰证券全球选聘职业经理人！取消总裁副总裁华泰证券混改

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华泰证券混改方案落地，实施职业经理人制，取消总裁副总裁岗位，开启全球选聘，将设立执行委员会。

华泰证券29日晚发布《第四届董事会第二十次会议决议公告》，宣布同意在高级管理层实施职业经理人制度。

公告称， “根据公司深化混合所有制改革试点总体方案，公司拟在高级管理层开展职业经理人制度试点，实行市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出。公司设立执行委员会，负责日常经营管理，不设总裁、副总裁岗位。 ”

这意味着，华泰证券将不再设置总裁、副总裁岗位，启用新组织“执行委员会”来负责日常管理工作。

同时，华泰证券在全球范围选聘职业经理人， “拟面向全球选聘若干名执行委员会委员和其他高级管理人员，打造市场化、国际化、专业化的职业经理人队伍“ ，包括CFO、CRO和CIO在内的多个岗位均待选聘，内外部人士均可报名参加。

深圳一位资深证券业高管向券商中国采访人员表示， “华泰在金融科技上的前瞻布局一直为业内称道，资金、人力投入不惜成本，护城河的优势的确越来越凸显，这次全球选聘CIO ，会吸引头部互联网公司的跨行业精英加盟。 ”

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