人员“就业难”遇企业“招工难” 就业市场矛盾如何破解?
《政府工作报告》提出 ， 当前和今后一个时期 ， 我国就业总量压力不减、结构性矛盾凸显 ， 新的影响因素还在增加 ， 必须把就业摆在更加突出位置 。
目前 ， 我国劳动年龄人口保持高位运行 ， 可细探就业市场 ， 却总有企业吐槽遭遇“招工难” ， 有时薪酬翻番也难以招到工人 。 就业市场矛盾现象原因何在 ， 如何破解？采访人员进行了采访 。
完善知识结构、提升技能以更好适应岗位需求
近年来 ， 技能劳动者的求人倍率一直在1.5以上 ， 高级技工的求人倍率达到2以上
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