机器人坐办公室?美媒刊文:全球化或威胁白领岗位( 二 )

到目前为止 , 装配线机器人和能预测我们可能在流媒体音乐服务平台上欣赏什么歌曲的算法都不是新闻 。 鲍德温认为 , 这类技术的普及一开始比较缓慢 , 因为人们要研究如何利用这些技术;但随着它们的潜力越来越突出以及企业家发明出利用这些技术的新方法 , 这类技术便呈几何级数增长 。 他说 , 人工智能以及与此相关的机器人将逐渐进入工作场所 , 但它们将以我们未曾料到的方式融入现行劳动力市场趋势 , 从而造成严重破坏 。

例如 , 远程工作已经存在多年 , 但许多机构很难使其无缝衔接 。 然而现在 , 先进的远程呈现系统可以让身处不同地点的人感觉像在同一个会议室 。 远程呈现机器人试图通过模拟远程工作者来克服相隔异地带来的心理影响:事实证明 , 如果有一个远程呈现机器人出现在你同事的办公桌上 , 并在其显示屏上显示你的实时视频图像 , 而你通过这个机器人与同事交谈 , 那么相比你与同事打电话或互发即时短信 , 你们两人可能都更有参与感 。

白领职业外包变得更容易

同样 , 许多机构将工作外包给自由职业者 , 而自由职业者是按劳取酬 , 不要求额外福利 。 一旦雇主找到如何有效利用国内自由职业者的办法 , 它就可以同样容易地雇用成本较低的外国自由职业者 。 一些线上服务的涌现加快了这种交易 。 这些服务让企业可以发布自己的需求 , 评估相关候选人 , 并与远隔千山万水的一名会计师或编辑商定每小时费率 。

机器人坐办公室?美媒刊文:全球化或威胁白领岗位

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