日出台政省令保障外劳权益华人建议实施后密切跟进( 二 ) 中新网3月19

申请“特定技能签证”的外国人，需在18岁以上，并提交体检资料以证明健康状况良好。除这两项基础条件外，还需具备必要的技能水平和日语能力。此外，为了防止非法中介参与外国劳动力的引入，还需确认劳动力引进是否曾收取保证金等。

资料图片：2018年9月12日，日本川崎京滨工业区，一名工人在工作。

从政省令来看，日本政府在着力明确一些列规章制度，以规避“技能实习生制度”中饱受诟病的问题，如外国技能实习生工资低、超时劳动等权益受到侵害，以及黑中介介入技能实习生引进过程等。

在埼玉县居住的华人黄先生表示，接受外国劳动力的政策进展非常快，因此常常有人批评还未讨论充分就已正式采取行动，不顾后果。但是，没有人知道怎样程度的讨论可以成为“充分” ，而劳动力短缺已经导致不少中小企业接连破产。因此，黄先生认为，日本政府即使在外劳政策正式实施以后，也要继续密切跟进它带来的问题，保证外国劳动力的权益，也保障日本社会的秩序、发展不受负面影响，构建一个外国人和日本社会和谐共生的环境。