日出台政省令保障外劳权益华人建议实施后密切跟进中新网3月19

中新网3月19日电据日本新华侨报网报道，完善雇用环境、为劳动力严重短缺的行业吸引具备技能水平的外国劳动力，是日本社会近两年的热门话题。当地时间3月15日，日本公布政省令，确定了即将于4月新开设的“特定技能”在留资格的详细运用规则，比如引进企业有义务确保外国劳动力的薪酬要和日本人薪酬同等或更多，确保掌握外国劳动力的健康状态等。该政省令将与日本的《出入国管理法》一同实施。

资料图片：2017年5月17日，日本东京新宿商业区，人们穿过街道。

接收外国劳动力的单位，除保障外国劳动力的薪酬水平外，为确保工资不被扣除，企业需将薪酬汇入外国劳动力的银行账户；不通过非法中介介绍外国劳动力；策划支援外国劳动力日常生活的方案，如在租房签约、日语学习等方面给予支持。申请接收外国劳动力的企业，必须遵守劳动关系法，并且是在1年内无外国员工“失踪”的企业。