边看边骂的《都挺好》,或为国产剧实现深度题材回归提供范本( 三 )

某种意义上来说 , 即使抛弃了苏家这一环境 , 《都挺好》中每一个人物的成长线依然是成立的 。 众所周知 , 特定的人物关系是戏剧的基础和推动事件发展的重要因素 , 苏母的人物设置 , 不仅搭建了整部剧的情境 , 丰富了戏剧结构;更具有一定的象征意义——只有原生家庭中的某一集中式的符号彻底倒塌 , 其他人才能开始自己真正的生活 。 这种高级的戏剧审美 , 是以往的家庭剧中几乎没有出现过的大胆尝试 。

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尽管故事的主要人物关系以家庭成员的方式展开 , 但作为一部现代剧 , 人物的职场部分作为辅线 , 同样产生重要作用 。 剧中关于都市生活的描写 , 也涉及到几类典型人群的真实生存状况 , 例如上市集团中层领导之间的明争暗斗 , 公司合作的商战潜规则 , 海归就业压力以及回国后的落差等等 。

由于文化、习俗等原因 , 中国的职场拥有一套自己的文化逻辑 , 其既不同于西方影视剧中公司制度分明的职场模式 , 也不是话本小说中的中国传统官场 , 它在人际关系处理中充分融入了中国人追求中庸的性格特点 。

在《都挺好》剧中 , 苏明玉作为女强人虽然奖罚分明 , 但在裁掉老员工时依然采用了迂回的客套话方式;而有关商战的情节描写更是十分真实 , 商场如战场 , 不过是一场知己知彼的博弈 , 而苏明玉因想挽回损失心切 , 擅自主动出击 , 反而让师父蒙总陷入被动 , 中国职场特有的微妙平衡与处世之道也在此中展现得淋漓尽致 。

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人物关系复杂多面 , 缔造人性中的善恶根源


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