一年营收超1500亿!江苏如何深挖这座产业“金矿”( 三 )

  在省内,常州率先进行互联网+人力资源融合服务探索,为本市所有单位、个人提供一体化、双实名、智能化的招聘求职服务。自去年2月上线以来,系统先后发布公共人力资源招聘会296场,1.9万余家用人单位发布招聘岗位41万个,积累了一定的线上线下人力资源数据。“但是也仅限于人社部门的招聘数据,要实现线上线下融合,光靠人社部门一家的努力还远远不够,如用人单位报名参会信息没有现成的电子信息,对进场求职人员也无电子简历数据库,无法有效的为求职者与用人单位智能匹配信息。”常州市人社局人力资源市场处相关人士表示,由于缺乏共享的人力资源市场数据,数据彼此孤立,无法实现数据交换和共享,如果建立起全省或者全国统一,集公共和民营人力资源于一体的网上人才数据库,人力资源服务将会高效得多。


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