无锡将提高公办幼儿园比例编外教师工资低将改善昨天

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本文标题：无锡将提高公办幼儿园比例编外教师工资低将改善

昨天，中国人民政治协商会议江苏省无锡市第十四届委员会第三次会议举行大组专题讨论，聚焦改革创新、生态环境、民生褔祉、社会治理等多个方面。学前教育、便捷医疗、社区治理、快递安全和网络暴力等均成为委员们关注的热点。

幼儿园分布不均匀、编外教师工资低

这些问题在2020年将得到改善

在完善公共服务体系专题讨论上，政协委员、市教育局副局长吴洵如提出要推进无锡学前教育优质普惠发展。学前教育是她分管的领域之一，感受和体会也特别深，她指出，学前教育是刚性需求，老百姓对优质普惠型学前教育的渴望十分强烈。目前，无锡还面临着学前教育资源紧张、公办幼儿园比例偏低、保教人员数量不足、保障机制不够健全等问题。

“全市共有幼儿园526所，但布局不够均衡，与省里要求有较大差距。2019年，学前教育学龄人口将上升至20.77万人，按照相关标准，全市共需新增幼儿园116所。”她建议高标准布局学前教育资源，按照每一万人常住人口配建一所幼儿园的要求，建立幼儿园建设联审联批制度，保障学前教育设施与居民区建设项目首期建筑同步设计建设、交付使用。

“教师应该是一个人人羡慕和追捧的职业，但我们远远没有做到。”谈到幼儿园教师的待遇问题吴洵如感慨良多。

与其他学段相比，幼儿园在编教师只占33%，主体均为编外教师。而这部分群体收入较低，实际到手收入只有五万元不到且五险按最低工资标准缴纳，退休后收入更低。“到2020年，公办园在编教师比例达50%”，她建议公办园编外教师和民办幼儿园工资水平不低于上一年度城镇非私营单位职工平均工资，并在学前教育领域探索实行人员编制备案管理，备案制教师工资待遇与在编的同工同酬。