1.2万人涌入双选会高科技企业受热捧月薪近万( 二 ) （：1.2万人

“因为我们是高科技公司，所以还是比较看重学历的。除了学历以外，我们还希望招录的人对于苏州这座城市是非常有好感的，未来能够长期留在苏州发展。”在王中奇看来，他们公司与传统企业有所不同。除了能给求职者提供近万元的月薪外，还能提供国内一流的实验室和设备，以及一批名校高学历专业人才的培训，这对求职者尤其是应届生来说，十分有利于他们的快速学习和成长。

采访人员留意到，此次双选会现场，类似于天际创新的新兴高科技公司占据了半壁江山，吸引的求职者也较多。他们对于学历的要求更高，但在薪酬方面也毫不吝啬。与传统企业相比，这些企业的优势在于能给予优质人才充足的学习空间和优越的研发环境，对于高学历且想要尝试挖掘自身潜力的年轻人来说，是就业的不二选择。

本科以上学历需求占需求总量近半数

实际上，此次双选会本科以上学历需求占需求总量的43.32%。但即使如此，苏州大学心理学应届研究生小袁依旧还是感觉“找不到满意的”。小袁告诉采访人员，自己是山东人，想在苏州从事与专业相关的工作，理想薪酬在7000到8000左右，但逛了一圈，也没找到几家心仪的企业。“可能是因为专业原因吧，我觉得还是技术类的岗位比较多，虽然说本科及以上的学历需求很大，但专业需求的差异也很大。”

除了应届生外，双选会也吸引了不少有工作经验的求职者。常州人小沈毕业于常州的一所普通大专，学习的是化学专业，有一年工作经验，这次双选会他特意从常州赶了过来，想要找一份在苏州的机械类工作。

“面试了四五家企业，有两家还是比较心仪的。”小沈告诉采访人员，由于自己学历不是很高，所以自己不太看重企业的薪酬。比起薪酬，他更希望企业能提供给自己更多的学习机会和更大的提高空间，“我还年轻，吃得起苦，但就是怕不能学到东西。”

达成意向2092人次

据了解，苏州春季人才交流大会是主要针对应届高校毕业生举办的年度大型就业招聘活动，从1988年办会至今，已经连续举办了32届，在促进高校毕业生高质量充分就业，服务苏州产业升级创新发展等方面发挥了重要作用。本次春季人才交流大会收到简历8646份，达成意向2092人次，其中硕士及以上232人次，本科1090人次，专科770人次。