原皇冠会员讲述7年“权健生意”：底层会员靠刷信用卡过日子( 四 ) “利欲熏心。”42岁的山西人高峰谈及自

　　高峰明白，赚钱的途径只有一个，就是持续发展更多的会员，让自己站到金字塔的顶端。权健的产品价格奇高也在于此，“因为（每）一层都要瓜分一部分钱。”

　　“我能赚钱，是因为我处于金字塔的最顶端，但不是每个人都能站到最顶端。”高峰说，遗憾的是，直到他离开，很多人都没能看清了这个模式的本质。

　　直销的初衷的为了省去中间商和铺面成本，让厂家和消费者获得更大实惠，但在这种“多层级代理”模式下，商品的价格远远偏离了实际价值。

　　新人“考察”权健总部后通常超过半数会加盟

　　高峰抱着成功的梦想，凭借自己的人脉和信念，说服了一些半信半疑的朋友，动员他们到天津权健公司总部“考察”。一如高峰被发展时的过程，这是拉人入伙的例行套路。

　　招募到一定数量的新人后，一般是30-50人，包下一辆旅游公司的大巴车。早上8点从山西出发，晚上10点才能到天津。

　　新人多数是一些事业不顺，又急于证明自己的中年人，大家口袋里并没有多少钱，中途只能在高速路的服务区吃一碗泡面。

　　这些新人需要负担所有的车费和食宿费用，住宿通常都被安排在权健公司的内部酒店里。酒店往往爆满，经常需要两个人挤在一张床上，但价格却是按照人数收，而非每间房固定价。

　　慢慢做大后，高峰发现，权健公司总部就像个“抽水机”，新人和会员们的所有重要需求，都要为公司付费。“考察”期间的住宿需要付费，培训的会场也要花钱，而且还要提前预约，后来他们调侃，“权健其实是开酒店的。”

　　高峰算过一笔账，最多的时候，每年带新人或者会员去天津的路费都要几十万，当地几乎所有旅行社的大巴都承包过。有时他坐火车过去，七年下来，积攒的火车票有半指高。

　　抵达天津后的次日，一般先被安排参观公司总部，豪华的包公楼、酷炫的直升机、亮丽却冷清的医院，还有各种神奇的新产品，以领略权健公司的“实力”和“正规”。

　　有些顾虑较多的新人会问，为什么医院里没有病人？接待人员“口径统一”：某某癌症患者不久前来这里治病，已经康复出院了。

　　高峰几乎每个月都要带新人去天津，每个月都会看到同样冷清的医院，听到同样口径的重复。

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