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男子离职未补休年假 维权出击讨回3000元休假工资( 二 )

该企业负责人表示，既然法律上规定可以享受的，单位一定执行。单位会安排员工进行补休，但该员工已经离职，不好进行补休。在采访人员和市劳动监察支队的协调下，该企业与大张达成一致意见，企业向他支付了2017年的带薪年休假工资3000元。

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今年接到1000多起年假咨询

带薪休假话题很热，每个人都关心，扬州年休假实施状况究竟如何？采访人员昨天从市劳动监察支队了解到，今年以来共接到1000多起关于年假方面的咨询，主要集中在四大问题：员工符合什么条件才可以休年休假？年假包括不包括双休日和国家法定假日？未休年假如何补偿？中途离职之后，之前的年假如何计算？

通讯员 刘冬 采访人员 金山 田文荟


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