辟谣｜“自愿弃社保，离职能领大笔赔偿金”这是假的！不要信！( 六 )
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用人单位不按规定为员工按时足额缴纳社保，应承担什么责任？
《社会保险法》
第八十六条规定
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠费之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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用人单位不依法与劳动者签订劳动合同，应承担什么责任？
《劳动合同法》
第八十二条规定
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动合同法实施条例》
第七条规定
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者
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