95后第一份工作平均7个月就离职，你第一份工作干了多久？( 二 ) 95后

70后专业对口比例超40%

95后锐减到28.8%

超7成95后第一份工作与专业无关

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解读

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领英中国人力资源负责人张竞义：随着越来越多需要大量专业技术的工作可以由自动化完成，就业市场开始更加需要复合型人才，企业也往往更看重人才的软性技能，如沟通、跨部门协作和创新等，而并非专业技能。同时，伴随着互联网成长起来的90/95后乐于尝试新鲜事物而不被专业所限。但不可否认，在学业和就业的双重压力下，部分年轻人容易忽视对于自身规划的独立思考，在并不清楚自己到底喜欢做什么的情况下，有盲目跟随市场导向的现象。

第一份工作往往不是理想工作，CXO日后转行率高达84%

职场人第一份工作的转行率随着工作年限的延长而逐渐增高，这一数字在CXO群体中达到峰值，有84%的CXO当前从事的工作与第一份工作完全不同。

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数据显示，CXO大学期间所学专业前五名是：软件工程、财会、机械工程、电子信息工程、市场营销；而普遍的第一份工作前五名分别为：工程师、销售、商务拓展、运营、IT服务。虽然84%的人如今的工作已经转行，但不难发现类似销售、商务拓展、运营等职位让CXO们在职业初期充分锻炼了沟通和跨部门协作能力，并养成不同商业模式和工作环境下的战略思维，为日后职业生涯积累扎实的必要技能。