女子应聘高薪会计 不料背上2.88万元贷款( 四 )

也就是说,如果公司要求劳动者自行支付培训费,基于法律规定,协议中存在无效条款,劳动者可以起诉,向法院请求无效,并要求单位承担相应的法律责任。最终由法院判定。

她表示,曾有遭遇 " 求职贷 " 的毕业生向她咨询,但她发现,这类公司往往套路重重,陷阱太多,需要掌握切实的证据,但问题在于, 劳动者与公司签订的是劳动合同或入职协议,和小贷公司签订的是金融服务合同,当劳动合同结束后,小贷公司的合同仍存在。她建议求职者,遇到大额分期付款,尽量不要入职,以防陷入层层套路中。

遇到类似的 " 求职贷 "" 培训贷 " 最好先寻求警方帮助,也可以通过对公司诉讼,争取追回这笔钱。

银监会:" 培训贷 " 损害学生利益

早在2017年5月27日,中国银监会、教育部、人力资源社会保障部联合下发《关于进一步加强校园贷款管理工作的通知》,指出 " 一些地方‘求职贷’‘培训贷’‘创业贷’等不良借贷问题突出,给校园安全和学生合法权益带来严重损害,造成了不良社会影响 "。

这一通知要求,各地人力资源社会保障部门要加强人力资源市场和职业培训机构监管,依法查处 " 黑中介 " 和未经许可擅自从事职业培训业务等各类侵害就业权益的违法行为,杜绝公共就业人才服务机构以培训、求职、职业指导等名义,捆绑推荐信贷服务。

(采访人员 蔡梦莹)


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