江苏150多家上市公司由家族控股六成急需二代接班( 二 )

2025-12-24

值得注意的是，统计显示，已经有80家企业已经启动“接班”，主要表现是：超过半数的“二代”已掌握部分股权，或在公司、关联公司已担任管理职务，如董事长、总经理或董事等。

澎湃新闻采访人员梳理发现，部分二代“少帅”、二代“少将”早已在公开场合亮相。

其中，2016年苏宁收购意大利豪门球队国际米兰后，张康阳就开始进入大众视野。张康阳是苏宁集团（旗下上市公司为“苏宁易购”）创始人张近东之子。据媒体披露，1991年出生的张康阳现任苏宁国际公司副总裁，负责国际业务拓展。

而张近东的大哥张桂平，则早已将儿子张康黎拉入苏宁环球高层。1981年出生的张康黎现任苏宁环球集团副总裁、上海苏宁环球实业有限公司董事长，在《2012胡润少壮派富豪榜》排名13位。

2011年，1985年出生的陈昱含就以中南集团商业管理公司董事长身份，公开出席活动。陈昱含正是中南集团董事长陈锦石之女，现任中南控股集团董事局董事、中南置业总裁。

海澜集团董事长周建平之子周立宸，则于2014年开始以集团副总裁身份公开露面，不久，提名为上市公司海澜之家股份有限公司董事候选人。周立宸出生于1988年，毕业于清华大学金融专业，目前已出任海澜之家集团总裁，进入接班实际阶段。

二代接班与不接班的烦恼

江苏150多家上市公司由家族控股六成急需二代接班。来源是：澎湃新闻网。www.shandonglong.com山东龙网总结关键词语：二代,传承,。

即使多家知名上市民企“二代接班”的消息屡见报端，但孙韬仍对这一问题感到“忧虑”。

在他看来，目前，江苏上市民企的传承压力不小。江苏上市民企对外披露的281位实际控制人中，51岁以上的企业家达到179人，超过六成。

孙韬表示，从企业传承和私人财富管理的角度看，企业传承的年龄可分为三个阶段（按实际控制人的岁数为线）：41岁到50岁之间为“黄色预警阶段”，可以关注企业传承安排事宜。51岁到70岁之间为“红色预警阶段”，应安排传承、已在安排传承或安排传承完毕。71岁以上为“黑色预警阶段”，实际控制人应将传承放在“第一要务”。

推荐阅读

上一篇：台风“安比”来了江苏大部分地区将有大到暴雨和大风

下一篇：赵薇穿着一件黄色大衣内搭一件粉色连衣裙使得身材略显臃肿