这份“2017南京女子图鉴”:身边女学霸女老板越来越多( 三 )

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女职工有了痛经假

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调查显示,南京执行《女职工劳动保护特别规定》的企业比重为85%。同时,女职工特殊保护专项集体合同签订率、女职工特殊保护专项集体合同巩固率均为98%,女职工的工作环境更加舒心,身心健康维护更加到位。

现代快报采访人员了解到,新版《江苏省女职工劳动保护特别规定》将于7月1日起施行,其中第九条明确,用人单位不得给经期女职工安排国家规定的经期禁忌从事的劳动,应当暂时调做其他工作,或者休息1至2天;对其他工种的女职工,月经过多或者因痛经不能坚持工作的,经医疗机构证明,安排休息1至2天。

救助

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受理家暴案下降近6成

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根据报告,截至2017年底,全市建有受暴妇女儿童救助(庇护)机构5个。2017年,市妇联受理家庭暴力投诉案件154件,较2016年下降近60%。

此外,为维护妇女权益,全市建有法律援助机构和法律援助服务工作站点123个,专门的妇女法律援助工作机构 12个。全年有3523名妇女得到各类法律援助机构援助。


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