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歌尔股份|小县城的女人们，梦想找份月薪两千的工作( 二 )

营收裁员歌尔股份


在我来之前 ， “看守”短视频平台的是另外一个女孩子露露 ， 每天配上正能量音乐和几张产品宣传照应付着 ， 宣传效果不佳 。 她怀孕了 ， 领导见我从事新媒体经验丰富 ， 就把这些活儿转交给了我 。
我登上账号第一天 ， 满屏的手机被小红点私信沾满 ， 都问招不招工 。 点进头像一看 ， 这些消息发出者都有着惊人的共性——90%都是女性、这90%的女性里80%都有了孩子 。
这个特殊的现象令我诧异 ， 我问露露姐为什么后台这样多招工请求 。 她坦率回答 ， 习惯就好 ， 还叮嘱我不是特别有质量的求职者不必回复 ， “回复不过来的” 。
我们厂一部分做地产供应一部分出口 ， 疫情之后方方面面效益不好 ， 老板心慈没有裁员 ， 但为了减轻开销 ， 工资也略有所降 。 在小城市里 ， 月薪3000是标配 ， 再下降2000、1000根本不够糊口 。 男工们离职了不少 ， 纷纷去大城市打工 ， 女员工过去上下不到50个 ， 现在反而逐渐多了起来 。
我入职第一天 ， 就在人事办公室遇到两个四十多岁的修理工辞职准备北上 。 那男的说一个男人3000块钱工资实在不行 ， 北京同样工种好歹能有一万 。 HR解释北京吃喝拉撒什么也要用钱 ， 也没有家人 。 另一个人无奈开了口：那有什么办法 ， 留下来也养不了家人 ， 还不如寄钱回来 。
县城里招不到合适的男工 ， 空下的缺自然由女性补了上来 。 车间粉尘噪音很大 ， 钢材搬运、质检需要重苦力 ， 有时赶生产还得加班 。 “女性能干的了这么重的活儿吗？”我很诧异地问露露 。 但很快 ， 我就知道为何她们如此选择 。
三
我有很重的强迫症 ， 不能看见私信上面有红点 。 所以接手工作不久 ， 我花了一个多礼拜 ， 陆续把积压一年多的私信统统回复完毕 。
萍姐和我就是这中间认识的 。 因为即便是设定的自动回复消息“你好 ， 这里是xx制造厂 ， 请问有什么能帮您的吗？”她也当真人一样对话：“我想要找工作 ， 有合适工作了联系我 。 ”如此三四次我终于注意到了她 。 我婉言回复暂时不用人了 ， 到时候有需求的话我们会发通知 ， 大家来报名就行 。
她很快回“那你千万不要忘记我 ， 我的联系方式是xxx 。 ”我点进她的头像 ， 里面都是花花绿绿的滤镜 ， 她和约三四岁女儿合拍的各种舞蹈、对口型小品 ， 滑到最后有一张醒目的离婚证 。 时间锁定在2020年7月 ， 下面有几个零星的回复 ， 点赞的、成排玫瑰的、还有顾左右而言他的 。
一个单身母亲带着宝宝找工作 ， 我内心泛起一阵同情 ， 主动问了几句：“您现在从事什么工作 ， 有什么相关经验吗？之后我帮您留意留意 。 ”萍姐开始滔滔不绝 ， 说她现在在做一个微商的品牌代理 ， 卖女性护肤产品和日化 ， 也想找个主业打工赚点钱 。 “XX（我们公司）是咱们本地的大厂 ， 听说老板很好 ， 包三餐 ， 想看看自己能干啥 。 ”我看见学历和工作经验几乎没有可配的 ， 只好如实和她说 ， 不行再等等 。
“你们饭堂缺打饭的阿姨吗？我也可以 ， 只要管三顿饭就行 ， 工资低点没关系 。 ”我看她样子也就三十出头 ， 年轻干练 。 想到饭堂阿姨都是50岁的中老年女性 ， 替她可惜 。 再说饭堂阿姨工资应该不高 ， 我建议她去问问其他公司看看情况 ， 并提出可以帮她修改润色一下简历 。 萍姐好意拒绝了 ， 我们却因此熟络了起来 ， 加上了好友 。

巷子里 ， 一个阿姨摆摊卖东西 ， 赋予县城生活更多人间烟火气之后 ， 我又陆续接触到几个想来上班的姐妹 ， 情况多少有些类似 。 有附近村上刚生完二孩的宝妈 ， 俩娃都带把 ， 家里负担重到不行 ， 不得不出来打工的；有在我们厂做了几年和人发生口角离开 ， 现在疫情导致老公失业不得不再求情想回来的；还有和我一样未婚 ， 在省会学了几年会计或者文秘类工作 ， 想回老家找份离家近的岗位的 。
这些还算是念过几天书、主动求职的 。 大一点的阿姨 ， 自己过了45岁的年限 ， 还会迫切想给孩子找个工作 。 当然 ， 大部分都是男孩 ， 也许是妈操心更多 ， 也许是男孩子更不成器：“你们那还要人吗 ， 我想给孩子报个名！”可怜天下父母亲 ， 我不忍留了几个电话 ， 打过去却说没有需要 ， 或者是一问工资便挂了电话 。 如此往复几次 ， 我理会“妈妈们”的热情也消减了不少 。
有一个倒很特别 ， 有天晚上我刚下班 ， 突然有个阿姨发来语音 ， 问公司现在还招不招聋哑人 ， 此前我们企业为了树立形象承担社会责任 ， 有过一批聋哑员工 。 我询问情况 ， 她说孩子听不见 ， 但能懂唇语 ， 会简单发声 ， 沟通没问题 。


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