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徐庶为什么进曹营一言不发?徐庶有没有为曹操献计( 二 )


曹丕在建立魏国之后不久就建立起了九品中正制的人才选拔制度，这一制度特别重视人才出身的门第，这个制度的建立本质上就是为了笼络世家大族，为他们大开方便之门 。
徐庶出身地位，门第比较低，即使具备一定的真才实学，要想在九品中正制这样的人才选拔制度中脱颖而出极其困难 。
因此，没有广泛人脉和雄厚家族实力的徐庶在曹魏做到右中郎将、御史中丞已经是非常不容易的事情，要想进一步到更高的位置，这对于曹魏的那种人才选拔环境下，已经是很难实现的事情 。
【徐庶为什么进曹营一言不发?徐庶有没有为曹操献计】因此，徐庶没有得到重用的一个非常重要的原因就是人才选拔制度限制了徐庶的仕途 。
最后，曹魏处于稳定时期，徐庶的才能难以发挥 。
赤壁之战时期的刘备不同于曹操，刘备正处于上升时期，各方面处于草创阶段，各种制度不完善，力量不够雄厚，需要大量的人才去创造性的发挥，这就可以给予各种人才更大的自主发挥的余地，因此他们在刘备的麾下可以做出更好，更大的成绩 。
相比曹操而言，此时的曹操已经是一个非常成熟的政权，各方面的制度非常完善，各个地方的人才安排已经成熟，各个领域的发展也非常充分 。
徐庶进入这样一个非常成熟的地方，要想有突破性的成就比较困难，除非有特别厉害的能力或者机遇，否则很难获得重用 。
因此，徐庶投奔曹魏之后难以得到重用的一个重要的原因就是曹魏的发展相对于刘备来说已经非常成熟，徐庶很难有机会受到重用 。
总而言之，徐庶并不是一个超级隐士，而是一个热衷于功名的人，在投靠曹操之后积极努力的进取，可惜由于各种客观或者主观的原因，最后也没有像诸葛亮那样获得足够的重用 。
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