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引导语
就业竞争压力大成为大家的共识 ， 每年随着毕业季的到来 ， 这个话题总会引起人们的关注 ， 近几年在当前就业形势严峻的情况下 ， 大家把编制考试看的尤为重要 。
中国烟草作为大家最受欢迎的工作单位之一 ， 每年招聘时人数都很多 ， 人们都说其单位工资待遇很好 ， 那具体情况是怎样的呢？今天我们就一起来看一看 。
某烟草一位员工年薪表被流出 ， 金额远超想象 ， 着实让网友羡慕不已
中国烟草第一个吸引人的原因就是工资待遇 ， 其次 ， 是因为单位性质为国企 ， 具有相对稳定性 ， 在招聘方面主要面向应届毕业生 ， 相对其他岗位招聘来说竞争相对小一些 。 当然 ， 最具有诱惑力的还是它的工资待遇 。
大专学历的毕业生也可以有机会进入 ， 因为不同工作岗位工作强度是存在差异的 ， 但是工资福利方面都基本差不多 ， 所以每当招聘简章一公布 ， 绝对会立刻引起大家的关注 。 之前有一位在中国烟草工作的网友意外地爆出了自己的工资 ， 顿时引发一阵热议 ， 大家纷纷表示这工资也太高了吧！
从流露出的工资信息当中我们可以看到 ， 这位网友位于云南省的一个四线城市 ， 他是一本科学历进入公司的 ， 在工作了六年之后我们看到 ， 公积金缴存基数为21233元 ， 双边达到了5096元 ， 按照这样的数据计算的话 ， 一年的公积金就可以积攒6万元 。
年打卡工资为20万元 ， 在这里大家还需要注意一点 ， 所谓的年打卡工资并不是实际发放的工资 ， 实际收入还要比打卡工资高 ， 在四线城市能有如此高的收入着实是让人羡慕不已啊！
但是看到这样的工资待遇 ， 下边却有网友表示：同样是烟草公司 ， 为什么我的工资并没有这么高呢？其实 ， 工资收入存在差异是正常的 。 每个地区根据自己地区的经济情况 ， 会有不同的工资发放标准 ， 其次 ， 影响工资存在差异的还有学历、工作岗位、工作年限等因素 。
不止在烟草公司会存在这样的现象 ， 在各行各业都是如此 ， 只要员工能够全身心的投入到工作中 ， 这才是我们提高工作能力的根本 ， 而工作能力往往是直接与薪资待遇挂钩的 。 当我们发现与别人回报存在差异时 ， 首先要从自身分析原因 ， 只有正确认识自身存在的问题 ， 才能够从根本上提高个人发展空间 ， 这对个人长期发展来说也是有重要意义 。
我们可以发现一个规律：月薪资待遇高的用人单位其对员工的要求也会越严格 ， 这也就对应了那句 ， 能者多劳 ， 多劳多得 。 所以想要找一个工资待遇好的单位 ， 首要要提高自己 。
不管是在编制内单位还是在企业 ， 尤其是企业 ， 这个道理表现得会更加明显 ， 由你为单位创造的效益获得不同的绩效 ， 这是用人单位提高员工工作积极性的有效措施 。
为单位创造的社会价值越高 ， 说明你的工作能力越强 ， 那么得到的回报也就越高 ， 久而久之就更能提高大家的创造力 ， 形成良好的竞争机制 ， 个人与单位收入越来越高 ， 从而实现双赢 。
【招聘|某烟草一位员工年薪表被流出，金额远超想象，着实让网友羡慕不已】
毕业生应该站在正确的角度去思考问题 ， 在抱怨的同时更学会反思自己 ， 毕竟 ， 任何一个用人单位都希望用最低的支出取得最高的效益 ， 所以我们一定要不断地提升自己 ， 从各个方面 。
首先 ， 硬性条件必须要有相应的学历 ， 这就要求在学生时代开始就为将来做好准备 ， 最早的甚至可以追溯到中考 ， 只有经历过高考这一关才能够进入普通高中 ， 如果连高中的大门都无法迈进 ， 想要取得高学历高文凭就难上加难了 。
学历是敲门砖 ， 其次我们还要提高自己的竞争优势 ， 比如说考到重点大学 ， 如211、985院校；又或者是在校期间已经取得入党的名额 ， 这也会让你在应聘过程中吸引面试官的注意 ， 又或者是继续深造 ， 取得研究生或者更高的学位 。
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