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企业安全管理制度(企业安全管理制度清单)

企业安全管理制度(企业安全管理制度清单)

企业安全管理制度(企业安全管理制度清单)

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安全教导制度
为了增强安全生产的管理，认真贯彻落实安全生产的各项规程、预防安全事故的产生，使员工（特殊对新入职的员工）尽快适应新环境和新岗位，特制订本制度：
一、三级安全教导制度
1、公司级教导
由公司管理部门负责，内容应包含：
（1） 国度有关安全生产方针、政策、法律法规安全生产主要意义；
（2） 公司概况、生产性质、安全生产情形、劳动掩护意义和责任；
（3） 各项规章制度
（4） 施工场地内的危险区域、装备及其安全防备办法的一般知识；
（5） 有关电气装备、机构装备、运输、原材质和成品以及易燃易爆物品的根本常
识；
（6） 防火常识及灭火器材的应用知识；
（7） 本公司典范事故案例；
（8） 愿望和请求 。
2、公司部门的教导
由部门主管负责，部门安全员配合，内容应包含:
(1)、公司部门的概况、生产场地、防火通道、生产性质、生产义务、生产工艺流程、重要装备、危险区域及标记、防备办法；
（2）、本部门安全生产制度、事故多发因素、事故案例；
（3）、本部门劳动纪律、安全技巧基本知识及注意事项；
（4）、安全生产、防火管理、预防事故办法；
（5）、文明生产请求 。
3、班组教导
由班组长）负责，老工人、有经验操作工配合，内容包含：
（1）、本班组的特色、生产性质、生产义务、将要从事的生产岗位性质、生产义务；
（2）、将要应用的机器装备、工作具的性能、特色及安全装置、防护实行的性能、作用和保护办法；
（3）、本工作的安全操作、技巧规程和应遵照的纪律、制度；
（4）、坚持工作场地整洁的主要性及应注意事项；
（5）、个人劳动掩护用品的准确应用和保管；
（6）、本班组的安全生产情形，预防事故的办法及产生事故应采用的应急办法，本工种事故案例及教训；
（7）、实际安全操作示范 。
4、三级安全教导内容应依据实际情形把安全知识和生产操作联合起来，并做好记载，新工人或调岗员工必需进行岗前测验（培训），成就及格者能力上岗，并做好等级如册、建档、存查工作 。
二、各级引导要经常对职工进行安全思想、安全制度和劳动纪律教导，组织学习有关政策、指导、通报和有关安全资料，经常剖析本公司安全生产情形，对隐患提出整改看法及办法，教导员工汲取安全生产的经验和教训，增强防备工作 。
三、采取新技巧、新工艺、新装备时，工程技巧人员和车间引导要对工人进行新操作办法和岗位的安全教导 。
四、积极贯彻落实上级安排各项安全教导工作，每年配合市组织的安全生产宣扬运动和“119”消防宣扬运动周开展运动，以周促年 。
五、认真做好每年大节日的节前节后安全教导工作，警钟长鸣、尽力进步职工的安全意识和自我掩护技巧 。
河北金辰建筑有限公司
二零一四年
安全检讨制度
一、总则
1、为了贯彻履行《中华人民共和国劳动法》及国务院《相干增强企业生产安全工作的几项规定》，联合本公司的实际情形，制订本制度 。
2、安全检讨要保持引导与群众相联合的方针，广泛检讨与专业检讨相联合的原则，检讨与整改相联合的办法
3、安全检讨是动员群众检讨事故隐患，堵塞破绽，做到防备于未然，保护员工健康，确保安全生产为之有效的方法 。必需树立由企业引导负责，有关人员加入的安全生产检讨组织 。每次开展安全检讨，必需切实做到有明白的目标，请求和具体的筹划支配一致 。
4、安全检讨采用日常、定期、专业，不定期四种检讨情势 。
二、日常安全检讨
1、全厂各级引导应在每日安排生产（工作）义务的同时，安排检讨安全工作 。各级管理干部应在各自的管辖规模内，经常深刻现场进行安全检讨，发明有不安全因素及时督促有关部门或有关人员解决 。
2、日常安全检讨内容：
A：生产和施工前安全办法落实情形 。
B：生产或施工中的安全情形，特殊是检讨施工场地内用火（包含电焊）用电等管理情形 。
C：各种安全制度和安全注意事项履行情形，如安全操作规程，岗位义务制、用火和消防制度、工艺掌握指标和劳动纪律等 。


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