教师岗位变更?教师什么情况下调离教学岗位( 二 ) _生活百科

出于生源以及升学率的考虑，那么学校也就不太愿意让教师“轮岗” 。
而且，如果校长“轮岗”的话对于一个学校来说影响也将是巨大的。

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其次，部分教师不希望“轮岗” 。
虽然说“轮岗”利大于弊，但是教师可能还需要考虑很多因素，比如：
换到新的地方，这时候又得适应一次新环境，又或者不太适应新学校的教学模式等等。
再者，有家庭的教师在面对“轮岗”问题时，也可能会考虑这些问题，比如：
相对离自己家近的学校，离家远的学校对家庭的照顾肯定少，特别是部分有孩子以及老人的教师家庭。

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最后，部分家长可能也不希望“轮岗”，特别是那些花了大价钱买学区房的家长。
很多家长买学区房的目的，就是希望孩子能够在好的学校接受好的教育，如果“轮岗”那么学区房将失去意义。
而且经常换老师，孩子的学习可能也会受到影响。
那么，对于这些担忧，相关部门有说法吗？

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教育部：无需过分担忧
教育部表示，教师的轮岗制度是6年实行一次。
也就是说一个教师是能够从小学1年级把孩子带到小学毕业，那么对孩子的影响相对来说是很小的，因为6年之后孩子已经上初中。
并且教育部还表示：
“希望各位家长不要把所有的希望寄托在老师的身上，教育应该是家庭跟学校共同完成的事情，而在孩子的成长过程中家庭教育的作用同样是很大的。希望家长多花时间陪伴孩子” 。

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另外，全面推行轮岗制度，还需要保障教师的需求。
首先，可能需要增加教师的交通补贴。
本来老师是没有交通补贴的，但是由于轮岗制度的施行，很多教师需要不断地在各个地区之间轮换。
这个时候教师的上下班问题，特别是交通问题就会比较严重。
比如一个教师在城西的学校教书，也在城西买了房子，结果轮岗之后被分配到了城东，那么每天的交通费就增加了许多。
这时候就应该对轮岗的教师实行一定的补贴，如此才能让轮岗制度更好地实施。

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其次，教师职称评定需继续优化。
教师的职称评定关乎到教师的工资以及福利等多项待遇，那么教师职称是如何评定的呢？
以往的教师职称评定包括了教师的各项荣誉、教学水平以及教师教龄，此外还会涉及同事之间的投票。
如果“轮岗”，这最后一项就非常麻烦，对“轮岗”的教师来说就很容易因为换新环境而错失晋升机会。

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最后，可以酌情提高教师工资福利。
在很多人的眼里教师是一个高薪职业，但事实上可能并非如此。
如果想要更好地让教师把心思放在教育学生上面，那么就需要能保证教师的利益，毕竟在现在高房价高物价之下，教师也需要养家糊口。
让老师没有后顾之忧，把心思放到教学上来，让学生学到的知识，这可能才是“轮岗”实施的最终目的。

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“十年树木、百年树人” 。
教育是“持久战”，需要所有人配合，才能打赢“这场仗” 。
虽然全面实行教师“轮岗制”还是困难重重，但是为了实现教育的公平化以及教学资源的平衡，这一举措有着深远的意义。
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【教师岗位变更?教师什么情况下调离教学岗位】今日话题：你如何看待“轮岗制”？