同样能展现宁静这个组长的协调能力的还有车上的一段故事 。 那是在回宿舍的路上 ， 赵樱子对训练时阿娇说她眼神太死 ， 她回应是老师设计后 ， 阿娇又说她不要那么死板耿耿于怀 ， 鼓足勇气问阿娇“阿娇姐我问一个事 ， 你是平时你跟朋友说话 ， 也是这种方式对不对？就是直给的方式？”
这一问阿娇有点不知所措 ， 为缓解尴尬氛围 ， 避免队友闹不愉快 ， 坐在车后边的宁静赶紧出来救场——我是觉得在我们人生的道路上面有人愿意直说 ， 比跟你笑着 ， 然后在后头抠你 ， 我觉得要强 。 你是那种八面都特别玲珑的人 ， 就你把持得住这些 。
宁静这一说阿娇明白了 ， 赵樱子是在说她说话太直接了 ， 不顾及别人感受 ， 宁静这是在给她和赵樱子解围 ， 既肯定了她说话直接、点出赵樱子短板没毛病 ， 又夸赵樱子八面玲珑 ， 得把持得住别人指出的问题 。 为了团队和谐 ， 阿娇没有辩解 ， 对赵樱子说“对不起” 。 赵樱子也释怀了 ， 说“没有 ， 没事 ， 也是我自己的问题 ， 是我个人敏感了 。 ”随后两人在拥抱中和解了 。
其实 ， 宁静的领导协调能力在第一季浪姐时就有表现 ， 只是那时候的她比较自我 ， 就像她说的缺乏团队精神 ， 有时候不太想管闲事 ， 只想管好自己 ， 所以她的协调能力表现得不是太多 。 而到了第三季 ， 她既是队长 ， 又是组长 ， 还是师姐 ， 责任面前 ， 就很注重凝聚团队力量了 ， 所以协调关系就会多些 。
早在选队长时 ， 宁静就很注重协调能力这一点 ， 选择阿雅作为自己的第一个队长就在于阿雅会说话 ， 擅长搞人际关系 。 在调配各个队的成员时 ， 在照顾姐姐意愿、平衡业务能力时 ， 也很注重关系和谐这一点 ， 把比较文静的张俪、王紫璇以及专业能力很强的张蔷放在于文文组 ， 把比较可爱还有点小俏皮的薛凯琪、郭采洁以及情商高的张天爱放在赵梦组 ， 而需要借助翻译、但唱跳很好的郑秀妍则放在英语比较好、但唱跳方面比较弱的阿雅那里 。
宁静组最后能赢那英组 ， 与其关系协调得不错、成员搭配得当是分不开的 ， 如果宁静还是第一季时那样 ， 恐怕她们要赢那英组不容易吧 。
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