后来我反思了自己的行为，感觉自己的在某些事情上面的做法有些极端，不仅仅是讨薪这件事情上体现出来的，我想有必要改变一下自己的做事风格 。
春节过后，我第一时间来到了劳动,仲裁,部门，在详细的说明自己的情况后，仲裁,部门建议我直接找劳动,监察,大队 。在劳动,监察,大队，我第一次申诉，工作人员就直接给公司负责人打了电话，当天就约好了调解时间 。
我记得调解那天，劳动,监察,大队‘’的工作人员直接把老板劈头盖脸地骂了一顿，并且当天我就拿到了属于我的工资，在离开之后，我第一件事就是把原公司所有相关人员的联系方式全部删除，有些人，一辈子都不要再见！！
这里有必要给大家说下，如果你被欠薪，该怎么做？劳动,仲裁和监察,大队的职责是什么？
首先，如果你跟公司之间对欠薪有分歧，这个时候需要劳动,仲裁,部门的介入，也就是说你提供公司欠薪的证据，公司也可以提供证据反驳，最后由劳动,仲裁,门做出最后的评审，来确定公司对你是否构成欠薪以及具体的欠薪金额 。
其次，如果你跟公司之间的欠薪以及金额确认无误，只是公司一直在拖欠而已，比如像我遇到的这种情况，金额数据双方都承认，但就是拖着不给，这个时候是不需要经过劳动,仲裁的，可以直接到劳动,监察,大队报案，相关人员可以帮你做好剩余的一切 。
经过这件事情，我对国家的相关部门有了重新的认识，如果你碰到了工资拖欠的事情，不要意气用事，要相信国家，相信法律，这才是正确的维权之路！！
最后祝愿大家永远都不用亲自去体会相关部门的服务！！
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