|为什么公司领导只使用我，不重用我，说明你缺少了三种核心价值( 二 )
【|为什么公司领导只使用我，不重用我，说明你缺少了三种核心价值】职场中 ， 不是没有机遇 ， 而是机遇来了你能否抓得住 ， 以能力和忠诚为基础 ， 不断拔高格局和眼界 ， 进入领导的视野 ， 那么自然就会迎来自己发展的机遇 ， 这才是正确的成长道路 。
推荐阅读
![公司|[公司]信隆健康：自行车配件、个人版电动滑板车需求均在成长](/renwen/images/defaultpic.gif)
- 智能手机|屏下摄像头 为什么不受待见了？
- 公司|3万人申请易到用车退款无果：充值2000多元、退钱已等半年
- 怀孕|科技公司女经理怀孕住院被调岗降薪1万直至辞退 法院判赔19.6万
- 离职|职场人都喜欢说“个人原因离职”，为什么公司问不到真实原因？
- 三星|价格暴跌64% 三星提前半年退出LCD生产：要靠中国公司供应了
- 芯片|涉嫌违法挖角？台湾突袭8家大陆投资芯片公司 传唤60多人
- |领导越不重视员工，越要做好这些工作，不用拍马屁领导也会提拔你
- 高通|高通和电竞公司推出骁龙Pro赛事：奖金多达200万美元
- 职业教育业|能力越强，越不要在这三种场合跟领导针锋相对，避免得罪领导
- |广告公司选择代理记账服务有哪些优势呢？