公务员、事业编、国企成年轻人就业新风向在疫情的影响下 ， 越来越多的年轻人对“编制”有了新的看法 ， 稳定且性价比高的铁饭碗成为年轻人就业的首选 。
据调查 ， 2021年 ， 清华大学有69.9%的毕业生选择进入体制内或者国有企业 ， 果然 ， 宇宙的尽头不是铁岭 ， 是编制！
不只是清华大学 ， 其他大学的毕业生也在疯狂内卷 。 据悉 ， 2022年报名参加国考的考生人数史无前例地突破了200万 。
公务员考试报考要求不高 ， 大专学历就可以报考而且应、往届生都可以报考 。 由此也导致竞争激烈 ， 上岸率低 ， 所以不少年轻人转变方向开始报考国企、事业等单位 。
因为国企和事业单位的整体难度和竞争压力都要小于公务员考试 ， 但薪资待遇却和公务员差不多 ， 有些单位大专学历就可以报考 ， 比如铁路、烟草等单位 。
但同学们也要认清现实：虽然国企和事业单位的竞争要比公务员小很多 ， 但是达不到一定的要求 ， 同样无缘上岸 ， 别的不说 ， 光学历这一条就能被人甩开几条街 。
而且 ， 据调查 ， 不管是高中及以下学历者还是大专学历者在找求职过程中都遭遇过企业设定的学历“隐形门槛” 。
由此可见 ， 不管是考公考编还是在私企 ， 学历都是重要的筛选标准 ， 低学历人群没有优势 。
低学历人群该如何提高竞争力？想要找到稳定且高薪的工作 ， 最直接的办法就是提升学历 。 专科生最好把握住专升本这唯一一次升全日制本科的机会 ， 工作多年无法再参加高考的人可以选择自学考试、成人高考、网络教育和国家开放大学这四种学历提升的方式 。
通过这四种方式拿到的学历是国家认可 ， 学信网可查的 ， 可以考公、考研、考编、考证等 。
对于几十年的人生来说 ， 卧薪尝胆两三年拿到一个通往更高台阶的通行证 ， 这就是对自己最大的投资！
【国企|2022春招季：年轻人扎堆进国企? 大厂不“香”了？】今日话题：你想进大厂还是进体制内？
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