|把这4条职场社交思维嚼碎了咽进肚子里，只做不说，坚持下去！( 二 )
人是不可以被改变的 ， 只有自己掌握的技能才能灵活运用 ， 只有自己悟到的底层逻辑才能拓宽思维 。 而且 ， 每个人都具有局限性 ， 并且处于不断变化中 ， 认知也在不断改变 。
因此 ， 想要稍加影响别人的想法 ， 就是带他见识他没见过的东西 ， 视觉震撼是最好的方式 ， 让他自己领悟 。
举个例子 ， 一个人不知道目前创办跨境店铺是否还能盈利 ， 你劝他尝试 ， 他有诸多考虑 ， 不如就带他体验一天跨境电商运营员的生活：店铺打理、商品发布、广告引流、发货物流……
真金白银的入账记录才是最好的证明！
04.多结识比自己优秀的人 。微语职场的意思是 ， 大家要尽力结识比自己优秀的人 ， 这个人最好只比自己优秀一些 ， 而不是强于你数倍 。
比自己优秀一些的人 ， 他们分享给我们的人生经验 ， 我们大概率可以听懂 ， 而且具有很强的执行价值 ， 我们也更愿意去尝试 。
通过实践我们可以领悟和学习 ， 提升自己 。 渐渐地 ， 我们会被比自己优秀一些的人拉到相同的水平 。
如果硬要结识比自己优秀数倍的人 ， 他们的层级太高 ， 我们会因为难以理解而产生怀疑 ， 甚至嘲笑强者都是运气好 。
“甘于被人利用 ， 才能利用别人” 。 人际交往的本质是交换 ， 我们要不断提升个人价值 ， 有可交换的筹码 ， 不要总是等着别人降维帮助你 ， 毕竟“等、靠、要”是弱势文化的产物 。
真正懂得职场社交的人 ， 往往能够洞察人性 ， 做到尊重规律、尊重人性、顺势而为 ， 才能更好地利用人性 。
共勉！
——END——
作者介绍：
微语职场 ， 企业二级人力资源管理师 ， 用冷静、专业的视角带给你不一样的认知 ， 欢迎关注交流 。
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