|宽容的人，都死掉了！( 二 )
当然 ， 那些对你宽容的领导和老板 ， 同样也要报之以感谢 ， 或许他们宽容让你的惰性散发 ， 但是上涨不了的薪资 ， 也能让你及时醒悟 。 想要得到更多 ， 只有不断鞭策自己 ， 让自己进步 。
当然 ， 人性的特点就是喜欢为自己做事 ， 而不是永远做别人的下属；或者自己的付出 ， 能得到匹配的待遇 。 一个宽容的老板或领导 ， 在这方面不会出现任何问题；一个严苛的老板 ， 有时并非是一个大方的老板 。
这也是很多有严格制度的机构 ， 容易把员工管跑的原因 。 付出很多 ， 却得不到相应的回报 ， 人员自然会流失严重 ， 稳定性差 ， 老板和领导该反思自己 ， 是不是只有一味的指责 ， 而没有相应的奖励 。
【|宽容的人，都死掉了！】中国有句老话：“生意好做 ， 伙计难搁 。 ”员工不听话 ， 你是可以一句话让他卷铺盖走人的 。 但是员工付出很多 ， 你还是让他获得很少 ， 那他就会自动走人 ， 而你也会承受损失 ， 最终两败俱伤！
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