|老员工带新人，结果晋升机会被抢走：不愿意带新人，是有原因的( 二 )
为此 ， 老员工都会有所保留 ， 不会所有知识技能都告诉新人 ， 生怕被新人反超赶上 。
新人入职公司 ， 都需要一段时间适应 ， 和老员工打好关系 ， 为自己的仕途排除障碍 。 作为新人当然希望入职就有老员工带带自己 ， 少走弯路 。 但是面对老员工的抵触 ， 也是无可奈何 。
职场上 ， 人际交往讲究的是真诚 ， 新人要放下姿态向老员工学习 ， 而老员工才会甘心情愿去帮助你 ， 这也是迈入职场第一步的最基本要素 。
如果你是老员工 ， 你会带新人吗？欢迎交流 ， 评论区见 。
【|老员工带新人，结果晋升机会被抢走：不愿意带新人，是有原因的】我是羊仔的职场之路 ， 职场无小事 ， 处处大道理 ， 每天分享一点点 ， 每次进步一点点 。
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