底牌|员工给公司赚了200万,结果被辞退:不要对老板太忠诚,不值得( 二 )



1、不断吸取资源 , 唯我所用
每到一个平台发展 , 都会有他的工作任务和行业圈子 , 我们涉足这个圈子时 , 就尽可量地为自己挖掘更多的资源 , 一方面能保证做好工作 , 另一方面能增加自己的筹码 , 为我所用 。
即使有朝一日 , 你被公司辞退了 , 也不至于毫无收获 , 至少你能收获到一些经验、人脉 。

2、重要资源要自己掌握 , 不要过于坦露
每个在职场混得好的人 , 手中都会有一些底牌 。 而这些底牌只有自己掌握 , 不能对外透露 , 尤其老板让你教教其他同事 , 分享经验时 , 你要有所选择地进行教授 , 不要知无不言 , 言无不尽 , 否则 , 将会沦落到教会徒弟没师傅的被动局面 。

职场上 , 老板卸磨杀驴的手法见得多了 , 聪明的职场人都会有所感悟 , 职场上没有永远的敌人 , 也没有永远的朋友 , 只有永恒不变的利益 。 明白到这点后 , 你就知道 , 即使关系再好 , 也不要跟老板过于忠诚 , 否则自己被架空了才后悔不已 。
以上是我的观点 , 有不同的意见可以分享 , 评论区见 。
我是羊仔的职场之路 , 职场无小事 , 处处大道理 , 每天分享一点点 , 每次进步一点点 。


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