周鸿祎|360创始人周鸿祎不理解35岁的人为何会被职场抛弃,真相显而易见( 二 )


按照创业来说 , 35岁的人能够算得上是年轻的创业者 。 但如果按照工作来说 , 35岁的人已经纵横职场多年 , 是工作上的老人 , 更能够听得懂老板所说的话 , 也就难以操控 。

哪位老板不想找到一些乖巧又听话的员工呢?35岁的人已经学会发表自己的意见 , 学会反抗 , 已经不是老板眼中的乖巧员工 。
但年轻人就不一样 , 什么都不懂 , 也就更好操控 , 十分乖巧听话 , 满足了老板在员工上的要求 。
其实真相就是这般显而易见 , 如今社会在不断的发展与进步 , 或许在未来也能够改变如今的社会现状 。

03结语
35岁的人确实比较容易被职场所抛弃 , 但个人来说 , 只要做好自己能做的本分 , 够听从领导的命令 , 也就有利于稳住自己在职场上的脚步 。
总的来说 , 只要做好自己 , 哪怕是这个公司要抛弃自己 , 下一个公司也会有人去赏识自己的优秀能力 , 不放弃自己 , 就是对自己能力的认可 , 自然也就能够成就一番事业 。


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