面对市场中的巨变 ， 很多人已经找到了自己的方向 。 太多金融类毕业生放弃了金融行业 ， 转而进入了其他相关领域的工作中 。 有的人说 ， 学什么专业只是让你丰富了自己的知识体系 ， 更重要的工作方面的内容仍旧是因为你在职场中不断学习的能力 ， 以及对于工作的适应能力 。 话虽不错 ， 但是这都是因为极为恶劣的竞争机制决定的 。
在求职市场中 ， 对于每一个岗位的从业者都会有严格的要求 。 不仅中国大型公司容纳不下每年数以百万计的财经相关毕业生 ， 就算是小企业 ， 也根本不需要这么多人 。 所以 ， 如今市场上 ， 其实早就已经出现了严重的饱和 ， 才会出现越来越多的创业者和灵活就业人员 。
三、职业的发展难度大
在职场里 ， 不论你是哪一所学校 ， 你在学校里的表现如何 ， 统统按照“敲门砖”来处理 。 先是按照985/211、国家重点大学和普通大学分门别类 ， 然后按照本科、大专进行分类 。 似乎在职场中 ， 这些并不重要 ， 只是一个分类的工具而已 。 当然 ， 这些在毕业生眼中却无比重要 ， 因为这是他们15年左右求学过程中的一个个勋章 。
但是在2015年的金融行业求职者当中 ， 就已经人均985硕士了 ， 更何况已经到了2021年呢 。 不断地筛选和不断的学历划分 ， 让进入行业变得越发艰难 。 仿佛学历和专业是进入到一个行业的基准线 ， 反正每年有这么多毕业生可以挑选 ， 越大的企业也越有发言权 。 大企业通过这种方式对所谓的“优秀”进行筛选 。
在他们的眼中 ， 成绩越是优秀的人 ， 越是代表着这些人在行业中可能诞生的贡献 。 于是整个行业对人才的筛选不断内卷 ， 导致本科毕业生更加没有了容身之地 。 甚至于在私募基金实习的人都是清华北大 ， 这种高学历 ， 也是金融市场人才过剩的结果 ， 他们只能优中选优 ， 筛选下来那些“并不优秀”的人 。
当社会化竞争越来越严重时 ， 这些规则就开始放在了明面上 ， 所以很多本科毕业生就必须去考研究生 ， 然后考博士 。 只有拿到了更高的学历 ， 才会有更好的钥匙 ， 选择自己心向往之的职业 。 但实际上 ， 学习是为了就业 ， 而不是为了在就业时适应企业的筛选标准 。
四、结论
当前求职市场的人才筛选越来越畸形 ， 初出茅庐的人一旦进入金融圈 ， 会被各种术语包围 ， 不是这个专业的人就更加不用想 。 在金融这等专业的领域中 ， 只能不断提高自己的学习能力和学历 ， 才能拥有更好的机会 。 求职之难 ， 难于上青天 。 找工作是一个非常大的课题 ， 你们现在已经解决了吗？
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