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为了活着 ， 为了生存 ， 为了更好地活着 ， 人人都在辛苦中找快乐 ， 没有辛苦就没有快乐 。 这可能是多数人工作的目的吧 。
现在很多年轻人 ， 都比较迷茫 ， 没有目标 ， 没有方向 ， 每天还觉得自己很累 ， 还说自己找不到工作 。 真的是这样吗？
其实 ， 哪一行都不好做 ， 但只要努力哪一行都能做好 。 打工 ， 实践 ， 积蓄 ， 这样你才能有更好的方向跟未来 。 最近 ， 人社部公布了今年第二季度的“缺工”职业 ， 来一起看看有适合你的吗？
“最缺工”的前100工作（文章末尾）
先来看看钱是吧 。 据了解 ， 排名前十的职业分别是营销员、餐厅服务员、保安员、保洁员、市场营销专业人员、商品营业员、房地产经纪人、仪器仪表制造工、家政服务员、快递员 。 这些都是特别缺人的职业 ， 以上职业如果你选择工作 ， 基本都会录用 。
营销员 ， 负责产品的市场渠道开拓与销售工作 。 能荣登最缺工的榜首 ， 是不出意外的 ， 只要看看各大招聘网站 ， 招销售人员、销售总裁等营销职位永远是企业的标配 。
因为现在的营销环境发生了很大的变化 ， 传统企业依靠招聘大量的营销员来解决市场的扩张问题 ， 那是行不通的 ， 需要与时俱进 ， 尤其是现在的互联网销售时代 ， 更是需要网络营销员 。
而今年缺工职业最多的行业聚集在制造业 ， 制造业企业“招工难”尤为凸显 ， 侧面也证明了今年我国制造业行业的良好发展趋势 。
不过 ， 我们也应该要看到 ， 最缺的职位基本都是不能长期稳定的职业 ， 流动性比较大 ， 是很多人在职业空窗期的一个过渡选择 。
这么多工作岗位可选 ， 为什么没人去呢？
咋一眼望去 ， 这些工种基本都是服务行业 ， 门槛低似乎谁都可以干 。
但是 ， 这些工作中 ， 绝大多数是需要体力劳动的 。 现在年轻人宁愿去送外卖 ， 也不愿意进工厂 。 就是不愿意付出体力劳动 。 当然 ， 这些工作中 ， 很多都是钱少、事多、责任重、地位低 ， 但凡工资高点 ， 有五险一金 ， 少加点班 ， 福利有保障……都会有很多人愿意干 ， 毕竟还是门槛低 。 服务业真的很难 ， 一直倡导职业无贵贱 ， 但实际上很多人看不起服务业 ， 动不动就要投诉 。 服务业真的很难 ， 一直倡导职业无贵贱 ， 但实际上很多人看不起服务业 ， 动不动就要投诉 。
就拿现在保洁保安的工作来说 ， 现在这些工作都被一些公司承包了 ， 外派公司找的人普遍年纪大 ， 正常企业不会招聘的人 ， 这样的人工资低 ， 正常给员工2000的工资 ， 外派公司收每人最少500差价 ， 外派公司承担人员风险 。
【服务业|怕自己没工作？全国“最缺工”的100个职业都在这里，赶紧看一下】换句话说 ， 退休人员再就业 ， 压低了服务行业人员的工资和待遇 ， 他们是拿着退休金干副业的 ， 赚多赚少都是赚 。
而年轻人就不一样了 ， 钱少事还多 ， 没福利没节假日 ， 责任重还没地位的活 ， 连自己都养活不了 ， 谁去干呢？
对于年轻人而言 ， 过早地追求淡泊和释怀 ， 是没有希望的 。 学习将来赚钱的知识和技能更为重要 。
年轻人 ， 有机会还是应该多“犯错” 。 因为年轻就是资本 ， 就是时间和金钱 ， 你有机会和成本去弥补它 。
附录 ， 2021年最缺工的100职业分享 。
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