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【大学生|大公司面试官透露：这类大学生毕业，简历都不用看，直接被pass】
一年一度毕业季就要来临 ， 毕业生面临找工作 ， 面对竞争激烈的就业市场 ， 很多学生都在积极准备中 ， 希望能依靠自己的努力获得一份满意的工作 。
毕业生在面临就业时 ， 肯定要准备简历 ， 简历就是一个人身份最直接的象征 ， 那学生在制作简历时 ， 应该注意什么呢 。 学历和简历就是 ， 学生在面试时的敲门砖 ， 只有这两项都完成的很完美 ， 学生才能在竞争激烈的过程中 ， 收获一份不错的工作 。
现在大学生在找工作时 ， 会有哪些区？
小编有一位朋友是大公司的HR ， 已经在上市公司干了多年的招聘工作 ， 对面试的这套流程 ， 已经见怪不怪 。
也见过好多一批又一批面试存在的套路 ， 根据多年工作经验 ， 总结出了很多现实的经验 ， 有一些红线是学生找工作时 ， 不能触碰的 ， 即将走入社会的大学生 ， 快来了解一下 。
现在之所以会存在 ， 毕业生毕业工作难找的情况 ， 除了就业市场的紧张外 。 还有一点原因就是 ， 学生对自己没有一个清楚的认知 。
这位面试官表示我见过很多 ， 在大学期间 ， 拿奖学金拿到手软的学生 ， 也见过很多毕业于名校的学生 ， 但一毕业之后 ， 他们就销声匿迹了 。
有很多自认为是从名校毕业的学生 ， 都会因为自己的学历而高看自己 ， 虽然在学校可以享受到很多优待 ， 但在步入社会后 ， 大公司在面试时 ， 除了会看你的简历之外 ， 还会看你的个人沟通能力和交际能力 ， 还有就是给面试官的第一印象 。
这个第一印象指得就是 ， 你的态度 ， 面对面试官的态度 ， 不是你处事多么圆滑 ， 也不是你多么会说 ， 而是看你是不是有一颗真诚的心 ， 去打动你的面试官 。
大公司面试官透露：这类大学生毕业 ， 简历都不用看 ， 直接被pass
第一类：简历设置过于潦草 ， 一看就是没用心
这种就是最起码的一个尊重 ， 一个是对自己的尊重 ， 一个是对这份工作的尊重 ， 还有就是对面试官的尊重 ， 最起码简历的设置一定要用心 ， 这个是关键的 。
试想一下 ， 如果面试官拿到你的简历时 ， 字迹也是乱麻麻 ， 没有干净整洁可言 ， 这样的简历谁会多看一眼 ， 多看一眼 ， 都觉得多余 。 最基本的都做不好 ， 企业凭什么会录用你 。
第二类：简历内容千篇一律 ， 没有任何的创新
有的学生 ， 在面试过程中 ， 确实也是用心制作 ， 但就是没有任何创新 ， 和任何能抓住面试官的点 ， 基本就是成批的简历模板 ， 打印出来的 。 面试官看时间长了 ， 都是一样的模板 ， 自然也就没有兴趣再观看下去 。
这里建议学生在制作简历时 ， 不用把自己夸得天花烂坠 ， 只要能清楚的表达好自己的性格就可以 ， 认真不掺假就是最好的 。
第三类：简历过于假大空 ， 没有一点实际的
大家可以试想一下 ， 大公司的HR都有了 ， 很多年的面试经历 ， 一眼就能看出来什么是真的 ， 什么是假的 。
所以不要把自己的简历制作的假大空 ， 完全没有必要 ， 面试官根据你的个人实力 ， 完全能分辨出你是否在说谎 ， 所以不如直接实事求是 ， 否则面试官也不会多看你一眼 。
学生在面对自己第一份工作时 ， 应该注意什么？
学生在面对自己第一份工作时 ， 需要考虑的方向还是很多的 ， 往往第一份工作 ， 不需要在意能拿到多高的薪资 ， 最主要的还是看 ， 这个公司能给自己带来哪些成长和经验 ， 这样的工作 ， 才是真正有意义 ， 真正能让自己成长的 。
学生刚步入社会 ， 没有任何工作经验 ， 不要带着太多光环去找工作 ， 这样很可能会面临就业难的处境 ， 很多学生自认为自己是名校毕业 ， 找工作时 。 这个也看不上 ， 那个工资太低了 ， 这样到最后 ， 很有可能什么工作都溜走了 ，竹篮打水一场空 。
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