对于个人而言 , 一旦怀孕 , 因为自身身体的因素变化 , 工作效率会变慢 , 根据劳动法保护孕妇的原则 , 可以申请减少工作量 。
由于从怀孕到哺乳结束 , 这个过程大概需要两年左右的时间 , 办公室里同时有多个怀孕的女性职员 , 对于企业而言则成了相对沉重的负担 。
女性职员由于怀孕哺乳这个漫长的过程 , 宝宝出生后还需要照料等各类因素 , 可能会被职业边缘化 , 很多本处于上升期的工作机会 , 也会被新的职员替代 , 甚至可能会离开职场 。
- 对于家庭收入相对优越的女性职员来说 , 这都可能不是问题;
- 对于家庭收入相对于单薄的女性职员来说 , 若没有做好家庭规划就怀孕生子 , 无疑增添了家庭的负担 。
- 对于有事业心的女性而言 , 也许就因为一次没有规划的怀孕生子 , 而打破了自己整个的人生职业轨迹 。
其一 , 自己当下的家庭收入、环境状况 , 适不适合当下生育宝宝 , 宝宝出生后的抚养过程是否有富余的空间 。
的确 , 看到同一个办公室的姐妹们怀孕 , 虽然确实令想有一个宝宝的其他女性心动 , 但还是要冷静地考虑以下几个问题:
其二 , 刚刚结婚的女性职员要考虑的是 , 刚刚踏入婚姻 , 两个人是否已磨合得差不多了 , 是否已经做好了做爸爸妈妈的心理准备 。
其三 , 有事业心的女性职业 , 目前的工作岗位是不是在你的职业规划范围之内 , 你是否有做好会错失职业上升空间的准备 。
其四 , 扎堆怀孕的结果是 , 可能你生育了一个你合意属相的宝宝 , 也可能完成了跟“姐妹淘”一起讨论养育孩子经验的过程 。
但也要清楚地了解 , 扎堆出生的孩子将面临打疫苗扎堆、去医院体检扎堆、上学扎堆等一系列的问题 。
【怀孕|?为什么办公室女性,喜欢“扎堆”怀孕?原因其实很简单】面对这一系列的问题 , 想要扎堆生宝宝的女性朋友们真的想好了吗?
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