国企|国企将扩招6781人，满足条件录取率极高，正式编制等你来拿招聘|应届毕业生|大学生

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近几年大学生毕业人数逐年增加，直至2021年应届毕业生人数已经达到了909万人，可想而知，这些毕业生们在进入社会后，竞争压力有多大。

这两年由于特殊时期，就业形势越发的严峻，我国各个中小企业面临工资停发、倒闭、裁员，学生们也意识到能够找到一个“铁饭碗” ，对自己的未来是有帮助的。
随着我国社会发展愈加快，本科学历在就业竞争中优势并不大，部分学生们认为提高自己的学历是重中之重，从而选择了考研或者是考公务员。
但是考研和考公务员是那么一件简单的事儿吗？在2021年研究生考试中，应届大学生报考人数为377万人，可结果呢？淘汰人数高达260万人。而考公务员，部分学生会面临几千人争夺一个热门岗位的结果。没有名校的“头衔”加持以及极强的个人能力，想要在众多人手中成为佼佼者，获得这个岗位优先选择权是不大可能的。
还有两个多月的时间，大学生们即将迎来毕业季，而只有找到工作才不会面临“毕业即失业”的局面，学生们不得不陷入焦虑。而想要找到稳定的“铁饭碗”工作，除了公务员和事业单位之外，国企单位也是一个不折不扣的铁饭碗岗位，无论是在就业前景方面还是薪资待遇方面，关键是竞争压力比考研和公务员考试来讲要小很多，是学生们心中所想的“最佳岗位”了。

这一铁饭碗开始扩招，正式编制等你来拿大学生们想要找到好工作，除了能够满足社会中行业和岗位的需求，个人能力过硬，还要能够对社会中各个招聘的岗位有所了解，并做好充足的准备。
而国企如今作为我国社会经济发展的中坚力量，在2021年，许多的铁饭碗都开始招聘员工，而其中扩招的岗位最多的企业则是国家电网，国家电网作为我国的国有企业， 2021年招聘人数高达6781人。

国家电网如今的前景是非常好的，在2020年财富世界500强企业中排行为第3名，是一个无论是实力还是财力方面都是排名靠前的大型国企了。虽然在工资方面可能不高，但是加上五险一金，年终奖等各种补贴，工资就会变得很可观。
要知道国家电网招聘员工扩招到6700多人，对于学生们来讲是一个极好的消息，要知道能够成功应聘铁饭碗，在未来工资待遇方面，都是极不错的。
令人高兴的是国家电网在我国部分高校中展开了校园招聘，学生们都能通过校园招聘进入国家电网就业，不仅保证了招聘的安全性，对学生们的就业方面解决了一大困难，而且也为国家电网这一国企增加了许多新鲜血液，简直是一举两得。
但是想要进入国家电网，拥有正式编制可不是一件容易的事。必须要满足国家电网的招聘条件，才能够正式入职，优先录取。

符合国家电网优先录取的3个条件1.符合学历，专业对口
作为国有企业，对于学生的学历是有一定的要求的，部分国企招聘员工，其学历最低是985／ 211应届毕业生，否则就是普通一本毕业，但是在名校做研究生的学生。
【国企|国企将扩招6781人，满足条件录取率极高，正式编制等你来拿】专业也要对口，国家电网招聘应届毕业生主要是为了培养企业人才，对于企业来讲也是一件好事。
部分企业也会将门槛放低，对于普通一本院校的学生或者是二本名校的学生都会有相应的岗位。而只有满足学历要求和专业等条件，才会优先录取。

2.限制年龄
国家电网扩招招聘的员工数量，主要是为了分担应届毕业生们的就业压力，所以在年龄上也有一些限制，况且国家电网招聘应届毕业生也有利于企业的成长，更容易培养员工的忠诚度。
而国家电网年龄限制为大专生不得超过22岁本科生不得超过25岁，研究生不得超过28岁，这是一个非常严格的限制条件。
3.个人综合能力和身体素质突出
如今社会上竞争越来越激烈，部分公司都是在应聘的学生中选择佼佼者，而学生们的综合能力成为了自己有利的砝码。