无锡工行|无锡工行营业部三个提升建设最安全银行

无锡工行营业部始终坚持以安全评价为主线 , 强化安全检查和履职监督 , 以精细化管理为手段 , 强化保卫责任落实 , 提高制度执行力 , 为业务发展提供安全的运营环境 。
明确责任 , 提升安保执行力 。 该行从年初就重点抓好安保、消防、平安金融创建目标责任书的签订 , 形成支行与部门、支行与网点的治安保卫、消防安全责任体系,做到年度任务明确、部门职责清晰、责任分解到人、考核跟踪到位 。 该行辖内各网点设立一名安全员 , 坚持每天对工作责任区域进行营业前、营业中、营业终的安全检查 , 发现安保隐患及时处理、及时报告 。 同时管好用好现有的技防设施 , 指定专人负责建立明晰的安防设施台账 。
完善机制 , 提升管理精细化 。 该行制定《安全保卫工作检查考核办法》 , 强化安全保卫奖惩考核机制 , 严格落实每月一次的安全保卫检查和教育、每季一次的安全保卫工作通报 , 坚持每日三次对自助银行、自助机具区域进行检查 , 每月开展一次桌面安防演练、每季开展一次安全防范实战应急演练 , 强化对离行式自助银行、自助机具的管理 , 确保网点运营正常平稳开展 。
【无锡工行|无锡工行营业部三个提升建设最安全银行】加强教育 , 提升全员防范力 。 该行加强对网点员工的安保基础知识教育 , 牢固树立制度执行意识 , 坚持开展以《案件摘报》、《风险提示》为基础的警示教育、案例教育 , 通过以案说法和违规成本分析 , 促使一线员工深刻认识到制度约束所隐含的安全利益 , 完成从他律到自律的转化 。 认真履行社会责任 , 做好对客户的风险提示 , 走进社区、企业、广场等区域持续性开展防欺诈安全宣传 , 提高人民群众的风险防范意识和辨别能力 , 保持与属地警方的联系沟通 , 努力为客户提供安全便利的服务环境 。 (推广)


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