|又迎新变动？银行人留意了！一项“新规”来了，事关你的薪酬
【|又迎新变动？银行人留意了！一项“新规”来了，事关你的薪酬】
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为了能够保证子女在长大之后 ， 能有一份高薪 ， 并且比较稳定的工作 ， 有不少父母会在孩子很小的时候就打算了起来 ， 将子女培养成一个优秀的人才 。
那么 ， 什么样的职业可以称得上是高薪并且稳定的呢？在绝大多数父母 ， 肯定都是希望子女能够捧上“铁饭碗”的吧？
事实上 ， 在不同的年代 ， 对于“铁饭碗”的理解也是有所不同的 。 有些职业 ， 或许放在今天并不“吃香” ， 但是放在二三十年前 ， 却是比较“吃香”的 。
就拿司机这个职业举例吧！在如今 ， 一提及司机这个职业 ， 不少人都会将其和“辛苦”这两个字联系在一起 。
认为司机这一个职业不仅仅辛苦 ， 而且还存在着一定的“危险” 。 所以 ， 在当今社会 ， 其实是没有多少年轻人是愿意干这个工作的 ， 特别是没有多少人愿意去干货车司机这个工作 。
但是 ， 在二三十年前 ， 司机这个职业其实还是比较“吃香”的 。 这是因为在当时 ， 学会开车的人并不多 。
很显然 ， 从上面这一个例子当中 ， 我们可以简单地得出 ， 在不同的年代 ， 对于一些行业的理解都是不一样的 。
银行职员这一职业同样也是如此 ， 在过去 ， 不少父母都认为在银行工作相当于是捧上了“铁饭碗” ， 所以有不少父母都希望自家的小孩能在银行工作 。
就算自己家小孩不在银行工作 ， 看着别人家的小孩在银行工作也会无比的羡慕 。 没错 ， 在过去在银行工作的确是一件不错的事情 ， 风不吹日不晒的 ， 上班的时间也是比较固定的 ， 福利待遇也是不错的……
但是 ， 如今再来看 ， 在银行工作就相当于是捧上了“铁饭碗”了吗？如果你身边有人在银行工作 ， 你应该就不会有这种想法吧？
随着时间推移 ， 银行职员的工作内容也变得复杂了起来 。 众所周知 ， 对于不少银行而言 ， 其实每一年都是会规定一定的业绩目标 。 为了完成业绩目标 ， 不少职员只能去揽储 。 所以 ， 就从目前来看 ， 其实在银行工作也是一定压力的 。
另外 ， 大多数银行职员的工资真的不像大家想象中的那样高 ， 月薪三四千块钱的人其实并不少 。
正是因为这些种种原因在 ， 所以近些年来 ， 才会有一些年轻人选择从银行离职 。 不过 ， 好在银行工作的人要留意了 ， 一项“新规定”来了 ， 事关你的薪酬 。
据有关媒体1月4号报道 ， 我国相关部门正式发布了《商业银行绩效评级办法》 ， 其中对于银行的考核指标进行了调整 ， 《办法》对于绩效评价作出了规定 ， 划分了五大档 ， 分别是优、良、中、低、差 ， 对应的字母分别是A、B、C、D、E 。
此外 ， 据了解 ， 评价得分是用来百分制来表现的 ， 评定类型判定的分数线是80分、65分、50分、40分 。
参考来源：
第一财经—《事关银行人薪酬！商业银行绩效评价办法大修：指标大调 ， 负面清单扩大》
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