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|领导对你做了这三件事，说明你可能要提拔了，千万别糊弄

|领导对你做了这三件事，说明你可能要提拔了，千万别糊弄

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|领导对你做了这三件事，说明你可能要提拔了，千万别糊弄

有很多人认为领导动不动于自己安排各种工作、各种事情 ， 是想加重自己的工作负担 ， 是没事儿找事儿 。 所以 ， 有些人0就把这些领导布置的工作敷衍了事 。
【|领导对你做了这三件事，说明你可能要提拔了，千万别糊弄】但是 ， 有时候领导给你布置事情 ， 是在对你进行一个考察 。 如果你顺利通过 ， 之后很有可能会更进一步 。 但是你如果是没有抓住这个机会 ， 那基本就凉凉了 。
所以 ， 我们一定要准确领会领导的意图 。 如果领导给你布置了给你安排做这三件事儿 ， 那就很有可能是要重用你了 。

第一件事 ， 给你安排重要而且容易出成绩的事情
在职场里面 ， 工作是不一样的 ， 有些工作很容易难做 ， 但是业绩一般；有些工作 ， 上手容易 ， 很繁琐 ， 就是浪费时间 。 最好的工作 ， 是那种工作不算太难 ， 但是成绩会很亮眼的工作 ， 一旦完成 ， 就可以成为自己在职场上未来几年的巨大资本 。
当领导给你布置这类出成绩的工作 ， 一定要那么这就要一定要全身心的投入进去 ， 把工作完成好 。 这样的领导也才有办法再把你往上提一提 。
如果你把这份领导布置的工作敷衍了事儿 ， 领导也能看出来你并不值得重用 ， 烂泥扶不上墙 ， 你的提拔自然也就遥遥无期了 。
如果领导给你分配的是那种繁琐且不容易出成绩的工作 ， 这就意味着这位领导他并不看好你 ， 还是自己尽快寻找适合自己的发展道路 。 要不然 ， 这类简单的作干多了 ， 会影响自己的职场发展 。

第二件事 ， 带你参加很多活动
有人说领导经常带着我出差 ， 一个月几乎有半个月的时间都在外面儿 ， 想回家都很难 。
但是说实话呢 ， 领导出差 ， 他挑选的是什么人呢？肯定是自己信得过的人、自己看好的人 。 毕竟出去和别人开会、参与这些活动 ， 肯定是需要一个靠谱的人 ， 跟着自己才会更放心 ， 而绝对不会挑选一个不靠谱的人 ， 时时刻刻给掉链子 ， 反而是拖后腿 。
如果领导看上你 ， 带着你一起去参加各种各样的活动 ， 一方面 ， 也是想继续观察你的情况 ， 另外一方面 ， 也是在给你铺路 ， 活动上有各路的领导 ， 各路的人脉 ， 聪明点的早就去好好扩展自己的人脉圈子了 。
当领导要带你出席活动的时候 ， 千万不要因为自己想回家、想刷剧等这些小事而拒绝领导的邀请 。 领导的邀请 ， 这个是千载难逢的好机会 。 如果你推脱 ， 可能就错过了晋升的机会 。
所以呢 ， 当领导带着你去出差 ， 参加饭局的时候啊 ， 一定要当回事儿 ， 不要敷衍了事儿 ， 把自己形象收拾好 ， 做好自己的基础工作 ， 把行程安排好 ， 把路上的一些事情都弄利索了 。

第三件事 ， 经常和你谈话能够被领导重视的一个信号就是领导经常和你谈话 。
领导和员工谈话一般是两个目的 ， 第一是指出你工作中的错误 。 让你尽快改正 ， 帮助你更好的成长；另外一方面呢是告诉你一些公司里、职场里面的一些诀窍 ， 能够快速看清职场 。
当领导找你谈话比较多 ， 说得话也是有利于你成长 ， 这就说明这个领导他想培养你这个机会 ， 你就一定要抓住 。
领导跟你说的话 ， 千万不要不当回事儿 。 帮你指出错误之后 ， 你就一定要改正；说了的诀窍 ， 要记在心中 ，
你想想 ， 当领导跟你说了很多事儿 ， 你却依旧我行我素 。 说上这么几次 ， 领导也肯定不想管你了 ， 因为说了没用 。
说实话呢 ， 职场里面的机会肯定是有一些的 ， 但是一旦错过这个机会 ， 未来今年就未必有机会了 。
所以 ， 遇到一个愿意去培养自己的老板 。 一定要把握 ， 这样才能弯道超车 。


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