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企业经营向好 整体薪酬环比小幅回升

企业经营向好 整体薪酬环比小幅回升■——前程无忧发布2020年第三季度薪酬调研报告
随着国内疫情防控常态化 ， 居民生活有序恢复 ， 企业经营也较疫情初期逐步向好 ， 企业员工的实际收入水平是否也随之发生变化?前程无忧人力资源调研中心针对2020年第三季度薪酬趋势、人才流动状况进行调研 ， 结果显示：
员工薪酬环比整体小幅回升
前程无忧人力资源调研中心数据显示 ， 随着企业相继复工复产 ， 经营基本恢复正常 ， 尤其是受疫情影响较为显著的行业开始逐渐走出低谷 ， 员工收入也继续呈现回升态势 ， 2020年第三季度27个热门城市平均薪酬均较上一季度小幅回升 。
企业经营向好 整体薪酬环比小幅回升
(数据来源：前程无忧人力资源调研中心 单位：元/月)
作为疫情"震中" ， 与其他城市相比 ， 武汉停工停产时间较长 ， 员工收入受影响最为显著 ， 在企业经营整体向好的趋势下 ， 武汉员工的收入水平回升最为突出 ， 三季度调研数据显示 ， 在27个热门城市中 ， 武汉员工薪酬环比增幅最高 ， 达到5.3% 。
中高层收入相继回升
数据显示 ， 2020年第三季度 ， 全国十大热门城市各层级员工薪酬均较上一季度出现回升 ， 尤其是管理层级的薪酬回升幅度较为突出;分析认为：虽然二季度企业相继开始复产复工 ， 但企业经营向好的趋势并未完全明朗 ， 部分地区疫情甚至还出现反复 ， 部分企业管理层的薪酬并未完全恢复常态;另一方面 ， 受绩效考核规律的影响 ， 管理层员工的收入水平变化较普通员工存在一定的滞后性 ， 造成三季度企业管理层级人员的收入水平回升较为突出 。
企业经营向好 整体薪酬环比小幅回升
(数据来源：前程无忧人力资源调研中心 单位：元/月)
教育培训人才需求量名列前茅
2020年第三季度 ， 人才需求量排行前五的行业依次为房地产、互联网/电子商务、计算机软件、电子技术/半导体/集成电路及教育/培训行业 。
企业经营向好 整体薪酬环比小幅回升
(数据来源：前程无忧人力资源调研中心 单位：元/月)
与上季度相比 ， 作为受疫情影响最为显著的行业之一 ， 教育培训行业的人才需求数量进入前五之列;分析认为 ， 一方面 ， 随着全国各城市大中小学相继复课 ， 教育培训行业的经营和人才需求也开始恢复到相对正常的水平;另一方面 ， 由于教育培训行业自身抗风险性较弱的特点 ， 造成疫情期间从业人员流失较为显著 ， 存在一定的人才缺口 。
值得注意的是 ， 受国内产业政策及行业外部环境因素影响 ， 作为当前重点扶持发展的电子技术/半导体/集成电路行业 ， 人才需求量始终位列前列;数据显示 ， 该行业的薪酬为8347元/月 ， 环比增长2.6% 。
餐饮/酒店/旅游行业薪酬涨幅领跑
随着经营逐步恢复正常 ， 2020年三季度 ， 受疫情负面影响较大的餐饮/酒店/旅游和教育/培训行业开始走出低谷 ， 薪资水平回升较为突出 ， 其涨幅均超过5%;数据显示 ， 2020年第三季度 ， 以上两行业的平均薪资为5102元/月和7277元/月 ， 环比增幅分别为5.3%和5.1% 。
企业经营向好 整体薪酬环比小幅回升
(数据来源：前程无忧人力资源调研中心 单位：元/月)
虽然三季度企业经营开始向好 ， 但当前国内外经济形式还面临不确定性 ， 四季度企业员工收入是否还会保持回升趋势?前程无忧人力资源调研中心将持续关注 。
注：本文平均薪酬指当季总收入的月平均值(不统计年终奖)
关于前程无忧人力资源调研中心
前程无忧人力资源调研中心成立于2002年 ， 多年来一直致力于为中国企业提供涵盖薪酬、人力资源管理、人才等多方面的人力资源专业数据服务 ， 并结合数据服务提供相应增值服务方案 ， 为企业的管理决策提供详实、可靠的参考依据 ， 协助企业建立并完善自身的人力资源管理机制 ， 自成立以来已赢得数万企业的认可及好评 。


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