教师|再发声，教师工资上涨成定局，靠近公务员
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比尔盖茨曾经说过：如果再给我一个微软的研发团队 ， 我可以再创造一个微软 。 比尔盖茨的话说明了人才对于企业发展的重要性 。 华为发展到今天也离不开人才 ， 华为和很多名校合作 ， 合作的过程就把人给挖来了 。 华为不仅喜欢人才 ， 它在给人才发薪水方面也是从来都不吝啬的 ， 只要你对华为有贡献 ， 有能力 ， 薪资可以翻好几倍 ， 华为的涨薪不是按年长的 ， 而是按月涨的 ， 这也能看出华为对人才的重视 。 不仅企业 ， 国家的发展也离不开人才 ， 要想有好的人才 ， 就需要有好的教师队伍 ， 人才的培养离不开教师 ， 要想留住好的教师 ， 教师的待遇必须提上去 。
现阶段教师工资高不高？
全国大部分地区 ， 老师的收入在当地都是一般情况 ， 当老师跟朋友或者其他人谈到工资的时候 ， 对方普遍的反应就是惊讶、觉着不可能 ， 然后突然话锋一转 ， 称赞老师假期多 ， 让尴尬的局面快快过去 。
身为教师 ， 我觉着现在工资收入不高 。 我现在已经工作17年整 ， 中学一级教师 ， 扣除各种保险后到手工资5000稍多一点 ， 与当地工资水平比较的话 ， 还不如在企业里打工！”实际上全国各地义务教育学校 ， 现在男老师越来越少就已经反映出教师的收入不高 ， 现在国家越来越重视教育的发展 ， 正在想方设法提高教师的待遇 ， 这是国家英明的决定 。
那些动不动就说教师工资高的人 ， 简直就是对教师行业的歧视！好像教师就不配有跟别的行业一样的待遇似的！为啥？他们也是经过十年寒窗 ， 一路过关斩将谋得的一份职业 。 并且老师在学校里是跟各种性格的学生打交道 ， 有的家长疫情期间 ， 孩子在家呆几个月就嚷嚷着开学 ， 设身处地地想一想 ， 一个班主任弄着50来个学生 ， 既要关心孩子的健康 ， 又要辅导孩子的学习 ， 一天基本忙忙碌碌 。 孩子是祖国的未来 ， 从这一点来看 ， 教师发多少工资也不为过 。
【教师|再发声，教师工资上涨成定局，靠近公务员】2020教师工资上涨成定局
前段时间国务院教育督导办两次向全国各省发布了要实现义务教育教师工资收入水平不低于当地公务员工资收入水平的专项督查通知 ， 明确在今年年底前实现 。 9~10月国家教育督导办联合国家教育部 ， 国家财政部进行全国督察 。 近期发生的贵州省大方县拖欠教师工资的事件 ， 与国家的政策背道而驰 ， 国家用实际行动向这种行为说不 ， 进一步向全国各地明确了提高教师待遇的决心 。 由于受各地财政的影响 ， 2020年教师工资肯定涨 ， 关键是涨多少的问题 。
@小编
1.教师这份工作在外人看来假期比较多 ， 一天就上几节课 ， 很轻松；实际上教师工作是很辛苦的 ， 备课、上课、批改作业、完成上级布置的各项任务 ， 班级管理等一大堆事情需要老师完成 ， 事实上“隐形加班”时间比一般企业都要多得多 ， 这些只有当了教师才能体会到 。
2.只有进一步减轻教师的经济负担、增加教师工资收入 ， 才能优化教师队伍人才结构 ， 提升我国教育质量 。 我们用什么留住教师？除了情怀与奉献 ， 更重要的是待遇 。
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