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教师|教师取消编制已启动？县城高门槛招教遇冷，面临难以平衡的困境


教师|教师取消编制已启动？县城高门槛招教遇冷，面临难以平衡的困境
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教师|教师取消编制已启动？县城高门槛招教遇冷，面临难以平衡的困境
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【教师|教师取消编制已启动？县城高门槛招教遇冷，面临难以平衡的困境】
教师|教师取消编制已启动？县城高门槛招教遇冷，面临难以平衡的困境
最近一直有传闻 ， 说公办教师将会取消编制 ， 消息都是有板有眼的 ， 但是取消编制带来的后果 ， 也是不能忽视的 。 最近河南省宁陵县宣布公开招聘教师 ， 有学生就需要教师 ， 有岗位就招新人很正常 ， 但是宁陵县这次将招聘对象放到了研究生身上 。
县级缺教师
公开招聘的对象是本科生 ， 如果有研究生报考的话 ， 可以不需要参加笔试 ， 以研究生的高学历进入面试环节 ， 基本也就意味着直接录取了 ， 不需要考虑其它因素 。 可惜很尴尬的是 ， 给出的编制岗位中 ， 地理学科无一人报考 ， 数学学科报考人数不足 ， 无法正常招聘 。 这种情况与官方之前预想的 ， 几十个人争一个岗位 ， 可谓是天壤之别 。
在基层的教育领域中 ， 因为到龄退休导致缺编 ， 省内教师的交流导致缺编 ， 适龄儿童增长、在籍生规模增长等因素都可导致缺编 ， 教师的缺口是非常大的 。 每年都会召开大规模的招聘 ， 教师招得远比公务员要多 ， 考起来也比公务员容易 ， 同样都是吃国家饭 ， 教师还有道德上的优势 。
宁陵县鼓励研究生报考 ， 给予研究生大量的优惠 ， 这是很正常的事情 。 教师有缺口 ， 想要趁着缺口招聘一批优秀人才进来 ， 填补教师方面的空缺 ， 可实际操作的结果 ， 却不能令人满意 。 即便是有编制的诱惑 ， 县级中学教师依然缺乏对高层次人才的吸引力 。
取消编制已启动？
取消编制一直是网上的热门话题 ， 教师和医生更是首当其冲 ， 每次有讨论的时候 ， 都会被拿出来争论 。 取消教师编制可以增加竞争 ， 提高办学的效率 ， 可以让教师更加负责 ， 听的人耳朵都生出茧子来了 。
对大城市来说 ， 这些优点的确是优点 ， 有无可辩驳的说服力 ， 我们熟悉的深圳市 ， 就以招教的大手笔闻名 。 想在深圳市找到一份教师的工作 ， 研究生起步是必须的 ， 想在“四大名校”当教师 ， 起步都是清北的博士 ， 三北、三清、本硕博海龟更是层出不穷 。
在经济发达的地区 ， 年薪三十万起、解决配偶工作、解决子女教育 ， 各种待遇到位的情况下 ， 自然有这样的吸引力 。 对这些教师来说 ， 有没有编制已经不重要了 ， 超高的待遇才是核心的影响因素 。
可对小县城来说 ， 编制几乎就是教师行业唯一的吸引力 ， 一方面是编制代表着稳定 ， 另一方面小县城观念不同 ， 对编制还有这极大的热情 。 很多人选择当教师 ， 无非就是图一份稳定 ， 吃不饱但是也不会饿死 。
在有编制的情况下招教 ， 尚且吸引不来研究生这样的人才 ， 只能吸引一些普通本科生报考 。 如果最终彻底取消了编制 ， 那么小县城的教师就几乎没有吸引力可言 ， 最终进入到市场来竞争 ， 能招聘到什么样的教师那？本来县城教育已经出现崩塌的端倪 ， 再取消编制怕是再无挽救的机会 。
编制是公立学校留住老师的一大法宝 ， 如果取消了这个编制 ， 将会用其他的方式来吸引和激励老师 ， 不外乎的就是加大奖金力度 。 做到这一点 ， 公办学校有难度 。 公办学校虽然有政府拨款和投入 ， 但经费毕竟有限 ， 而且公办学校面对的是普通老百姓的子女 ， 学校的存在是公益服务型的单位 。 不可能 ， 也不允许学校额外收费 。 想拿出钱来刺激老师工作的积极性 ， 是不现实的 。


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