百名员工共参团建，燕之屋广河县扶贫工厂掌声欢笑连连
为提高员工的整体素质 ， 增强成员间的沟通交流与合作 ， 加强公司凝聚力和工作效率 ， 7月19日上午 ， 燕之屋广河县扶贫工厂举办了第一期团建活动 ， 总计105名员工参加 ， 分为飞燕队、超越队、梦想队、奋斗队、旋风队五支队伍比拼角逐 。
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图：燕之屋广河县扶贫工厂第一期团建部分队员合影
据悉 ， 燕之屋广河县扶贫一期工厂于2019年10月17日成立 ， 总面积为1076㎡ ， 开工时共有83名当地工人(贫困户81人) 。 2019年广河县20家扶贫车间中 ， 燕之屋所吸纳的贫困户人数 ， 以及所完成的贫困建档立卡户均位列第一 。 2019年 ， 广河县贫困户平均月收入约2000-3000元 。 燕之屋扶贫工厂落地之后开始实行纯计件工资方案 ， 2020年大批员工月工资超过3000元 ， 4000-5000元也有将近10人 ， 甚至有2名员工超过6000元 ， 工资水平在当地所有扶贫企业中稳居前列 。
除了促就业稳收入之外 ， 燕之屋广河县扶贫工厂 ， 还积极开展各式各样的团建活动 ， 通过知识培训 ， 技能培训 ， 趣味活动等方式 ， 提升员工的知识技能 ， 促进员工之间的融合与沟通 。 帮助当地少数民族妇女 ， 实现“走出去” ， “敞开心”的个人蜕变与成长 。
本次团建活动主要由团队展示和“珠行万里”项目构成 。 其中 ， 团队展示由内检员带队 ， 进行队列、口号展示 ， 由评审团根据队列整齐程度、着装统一程度、口号规范程度、声音洪亮程度进行评分 。 “珠行万里”的项目内容是让团队成员接力传递一个乒乓球 ， 让大家感受团队间的配合、衔接以及掌控能力 。 团建过程中 ， 每队按顺序依次进行比拼 ， 由评审团根据完成运珠时长、队长组织能力、团队配合能力进行评分 。
【百名员工共参团建，燕之屋广河县扶贫工厂掌声欢笑连连】最终 ， 飞燕队获得此次团建一等奖 ， 奖金500元；超越队获得二等奖 ， 奖金300元；梦想队获得三等奖 ， 奖金200元 。 团队配合到位 ， 成员合作亲密无间 ， 每名队员脸上都洋溢着胜利的喜悦！
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图：员工们展示队列风采
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图：三支队伍代表上台接受奖励
在抢答环节 ， 梦想队队员马发土麦举手次数最多 ， 回答问题最多 ， 保持了100%的答题正确率 ， 还协助内检员对于小组表现不足之处提议改善 。 对于参加首次的团队建设活动 ， 马发土麦积极发表了她的感想：“此次团建让我较大地克服了胆怯的心理 ， 能够将自己想说的表达出来 ， 也看到团队中不足的地方 ， 可以更好地互相帮助、互相进步 。 ”
到了员工分享环节 ， 有两名女性员工自发上台分享到燕之屋上班的前后变化 。 两人均表示上班之前没有什么收入 ， 想买东西都只能找家里要 ， 比较困难 。 而到燕之屋上班以后有一份稳定的收入 ， 随着个人的良好表现被晋升为黑盘人员、内检员 ， 工资也比之前多了好多 。 现在 ， 每周末放假能去逛街买衣服 ， 也能给孩子买一些东西了 ， 在家中的地位也上升许多 。 她们的分享也引起员工们的共鸣 ， 现场一时掌声雷动 。
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