喵妹说娱|老板悄悄塞500，隔天却被开除了，老员工迟到被扣4百
现在一些企业的规章制度可以说是越来越病态 ， 像小编之前遇到过上洗手间不能超过三分钟 ， 中午休息时间还不能玩游戏等等 ， 在员工看来这就是老板变着法的克扣员工 ， 基本的不许迟到早退还是理解的 ， 如果违反罚款也是应该的 ， 但有些老板未免太狠了 ， 迟到一次就罚几百块钱 ， 出来赚钱都不容易 ， 尤其是对于上有老下有小的小伙伴来说 。
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小李（化名）在一家销售公司担任销售岗位 ， 从毕业到现在在这家公司工作也快有十年的时间了 ， 业绩在部门也算是名列前茅 ， 小李头脑灵活 ， 深受老板的喜爱 ， 有什么大单也会让小李去做 。 但十年了老板除了给小李加那么几百块钱的薪资之外 ， 并没有给小李升职 ， 如今在公司只混了个经验丰富 ， 虽然老板很看好自己 ， 但现如今比起自己老板更看好其他人 ， 之后小李就想着辞职 。
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每天顶着巨大压力的小李这天就和同事一起去喝酒了 ， 结果喝的第二天早上迟到了 ， 原本是八点上班 ， 等小李到公司都九点 ， 心想这下完了 ， 老板向来很注重这些规定的 。 小李去到公司的时候老板正好在开会 ， 老板看到小李来晚了直接点名问：“怎么回事？你看看几点了？公司明令规定不许迟到 ， 明知故犯罚款四百 。 ”原本就不抱希望的小李之后就上交了四百罚款 ， 但让小李没想到的是老板竟然会当着部门同事的面斥责自己 ， 想辞职的决心更加坚定了 。
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随后小李又被老板叫去了办公室 ， 心想又要挨批评了 ， 结果老板却说：“最近大家都比较懒散 ， 当中批评你就是为了让大家知道公司规定是严格执行的 ， 不要往心里去 ， 下次注意 ， 这是给你的五百块钱 ， 这次的事情就算了 。 ”虽然老板这样说 ， 但小李的颜面还是丢失了 ， 隔天就当小李准备提交次辞呈的时候 ， 却收到了自己被裁员的通告 ， 这下小李彻底愣了 ， 而老板的缘由竟然是因为自己违反公司规定 ， 带坏风气所以被开除 ， 更是没有赔偿金 。
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【喵妹说娱|老板悄悄塞500，隔天却被开除了，老员工迟到被扣4百】看到这里 ， 不得不说这位老板的套路真深 ， 对此 ， 大家有遇到过这种事情吗？欢迎下方评论留言 。
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