职场实战干货晒出税前薪资，网友看到后回复6个字，程序员夫妇北漂4年
近日笔者在论坛中浏览帖子的时候 ， 也是看到有位程序员分享了他的工作经历和收入情况 ， 现在他和他的老婆都在一线城市工作 ， 已经北漂了4年 ， 从零开始存款 ， 现在已经在北京四环内已经买上了自己的房子 ， 而且他觉得在海淀区买房真的没有那么困难 ， 由于这对程序员夫妇的税前薪资已经达到了100万以上 ， 所以很多网友看到后也是回复：真是太羡慕了 。
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笔者看到这对程序员夫妇的收入后也是很有感触 ， 笔者认为：
第一、调整心态
现在很多年轻人在进入一线城市以后 ， 他们总是无法放下面子或者尊严 ， 那么是不可能成为被领导重用的人选的 ， 因为领导会认为你在公司里心眼比较小 ， 而且自尊心较强 ， 那么在团队中执行任务的时候 ， 也会变得非常的毛躁和鲁莽 ， 领导并不希望每个员工在公司里都会有过激的行为 ， 如果员工不在乎面子 ， 那么领导也会直言不讳 ， 给员工安排更多的重要任务 ， 而且领导在给员工指点甚至提出意见的时候 ， 员工也不会记恨领导 ， 所以这是很多员工之所以不被领导所重视的原因 。
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第二、总结经验
除此之外 ， 还有很多员工在职场中 ， 他们的能力确实非常差劲 ， 而且在公司里总是做一些丢人现眼的事情 ， 往往自己还并不清楚 ， 总以为领导针对自己 ， 其实他们并没有考虑清楚自己的能力 ， 已经在职场中被同事所超越 ， 每个员工在公司里都会被领导所批评 ， 只要大家能够虚心的吸取教训 ， 那么在职场中就能够通过你的端正态度得到领导重新的信任 。
公司里的领导也会乐意去帮助你更快的成长 ， 主要是现在有很多员工在职场中 ， 他们的防备心比较重 ， 而且动不动就跟同事一领导产生矛盾 ， 一旦有了矛盾就很难轻易化解 ， 反而是主动的跟同事斤斤计较 ， 那么领导在看到公司有类似员工的时候 ， 自然不会给这些员工更高的职位和收入 。
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其实在笔者看来 ， 很多员工之所以能够在一线城市获得较高的薪资 ， 除了选择正确的行业以外 ， 他们也能够在这个行业中通过不懈的努力和学习 ， 并且懂得把握分寸 ， 这样才能够获得较好的发展 ， 而且也能够在一线城市有更好的生活质量！
图：网络
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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