『壹读』你确定自己还算青年吗?( 二 )
20世纪90年代初 , 世界卫生组织为了反映当时人类寿命的真实情况 , 对全球人口的身体素质和平均寿命认真测定后 , 划分了人生几个阶段的年龄界限:44岁以下为青年人;45—59岁是中年人;60—74岁为年轻的老年;75—89岁为老年人:90岁以上是长寿老年人 。
再来看联合国教科文组织提出的“快刀斩乱麻”原则:青年是“社会公认年轻的那些人” , 比如 , 一个群体的平均年龄是50岁 , 那35岁这个群体就是“公认的年轻的人” , 搞定 。
多少岁跟“年轻”说拜拜
说了这么多 , 到底哪个才是那个应该记在床头每天拿来警示自己“时不我待”的数字呢?有可能是35 。
一些研究表明 , 人身体各个器官的功能在20 岁到35 岁这段时间总体上保持着平稳态势 。 35 岁以后, 则会开始衰退 。 这类研究不缺 , 壹读君还可以告诉你 , 还有研究团队研究出来每个器官开始衰老的时间 , 从20岁到40岁不等都有 , 当然30—40居多 。
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有心理研究认为:“一个人能够在不感觉疲劳的条件下达到的最大工作效率在大约35 岁时开始减退, 正如支配手的握力及爬楼梯的能力也在这时开始减退那样 。 换言之, 人的体力和心理运动发展在30 岁以后稳定下来, 并开始衰退 。 ”
在政治生活领域, 这是一个作用特殊的年龄 。 美国宪法就规定参与总统竞选的最低年龄为35岁; 巴勒斯坦民族阵线主席选举的最低年龄为35岁等 。 而我国在《2004 年中国的国防》白皮书中报告, 士兵预备役的年龄为18 岁至35 岁 。 而自改革开放以来 , 我国把选拔培养基层年轻干部的年龄划分界定在35 岁以下 。
在劳动力领域 , 印度政府自1993 年10 月起资助7500 卢比实施的一项针对城市失业青年的就业计划, 把帮助对象的年龄界定在18 岁~35 岁 。 35 岁普遍成为划定失业青年上限的年龄 。 恩 , 你在招聘广告上看到的基本上都是第一个出现的条件“XX岁以下……” , 是不是老是35?
青年最老到底几岁有这么重要吗?
对青年的定义背后的影响因素很多 , 除了生理的、心理的、还有更多务实的考量 。
马来西亚的《国家青年政策》指出该国青年是指15 至40 岁的人 。 因为处于15 至40 岁之间的这一群体相对比较成熟和稳定 , 有关项目容易见效;这一群体约占马来西亚人口的42.3 % , 以此为青年项目的对象容易产生最大范围的影响 。
再如泰国 , 该国传统上认为青年是指从出生到25岁 。 1978年泰国《国家青年促进和协调行动纲领》把青年定义为25岁以下的人 , 但后来却在青年项目的实施过程中逐渐发现这一界定的缺陷 , 因为虽然25岁下的人同为青年 , 但不同年龄段的青年却又有不同的需要 。 因此 , 泰国又把青年分为两部分:0至14岁为儿童 , 15至25岁为青年 。
而在商人眼中 , 青年这个在他们眼中就是一颗颗摇钱树组成的庞大群体又有着不同的意义 。 美国著名传媒公司维亚康姆曾对18个国家16-46岁的25000 个受访者进行问卷调查 , 得出结论 , 或许我们不能再用一个个年龄段框死青年这个群体 , 因为在这个时代 , 越来越多人都想让自己“年轻”的时间更长一点 , 那些诸如按揭贷款、养小孩以及建立对自身强烈认同感等问题最好晚点来 。
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调查得出 , 25岁-34岁的受访者中有52%认为他们还需要很大的成长空间 , 而这种感觉在亚洲人和拉丁美洲人中最明显 。
大致意思就是 , 有顾虑的商家们 , 这些舔着脸过着青年人生活的大龄青年人 , 你们大可向他们展开营销攻势 , 大胆地攻陷他们的钱包吧!他们才真正是青年中的战斗机!
参考资料:
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