江苏严控大型招聘活动鼓励将活动转向“线上” 1月27日

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本文标题：江苏严控大型招聘活动鼓励将活动转向“线上”

1月27日，采访人员获悉，江苏省人社厅出台《关于优化服务方式做好2020年春风行动暨就业援助月活动的通知》（以下简称《通知》）。《通知》要求，在2020年春风行动暨就业援助月活动期间，延迟或取消在体育场馆、会展中心、公共人力资源市场举办的各级各类大型求职招聘活动。

按照省委省政府“非必须、不举办，减少或取消大型公众聚集性活动”的工作要求，在2020年春风行动暨就业援助月活动期间，延迟或取消在体育场馆、会展中心、公共人力资源市场举办的各级各类大型求职招聘活动。对临时调整或取消的大型活动，通过多种方式提前发布或公告相关信息，引导劳动者和企业有序求职招聘。

采取入乡送岗、进企直聘等灵活多样的方式，继续开展小规模、广覆盖、多批次的求职招聘活动，搭建精准供需对接平台。鼓励将“线下”活动转向“线上”活动，集中开展互联网求职招聘，广泛采集和发布就业岗位信息，大力推广远程面试，着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候服务模式，最大程度满足劳动者就业和企业招工需求。

同时，将各级公共就业服务场所作为防控重点区域，切实落实消毒、通风、清洁等防疫防控要求，协调疫情防控部门在现场设置体温测量点，对身体状况异常的服务对象及时协助送医就诊。指导企业改善职工生产生活条件，宣传讲解病毒防疫知识，保持工作场所和生活住所的环境卫生。关心关爱公共就业服务机构工作人员，配发口罩等必备防护用具，做好自身安全保护。

《通知》要求，春节后各级公共就业服务机构在做好疫情防控的同时，根据国家和省统一部署，确保就业服务工作正常有序开展，做到工作“不松懈”、服务“不断线”、效果“不打折”，让农民工等重点群体“求职有门、就业有路、困难有助”。