浦口人社局做好服务 助力企业健康成长

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浦口人社局做好服务 助力企业健康成长

本文标题:浦口人社局做好服务 助力企业健康成长

扬子晚报网12月12日讯(通讯员 林静 采访人员 刘丽媛)如何有效解决区内人才与企业所需、所急、所盼、所难?12月12日,扬子晚报采访人员从南京市浦口区人社局年度工作新闻发布会上了解到,该局致力于当好“宣传员”“联络员”“服务员”与“监督员”,通过一系列措施切实解决了企业与人才关心的种种问题。

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2017年,毕业于南京财经大学艺术设计系的学生高岗开始了全职创业。落户浦口后,浦口区人社局看好项目的潜力,推荐其进驻伊诺光点两岸大学生创业园,并申请了30平米、3年的办公场地租金补贴,之后又先后给予企业政策、资金补贴及服务。目前,企业运营已步入正轨,三年来实现销售700余万元。

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据了解,浦口区人社局发挥“四员”作用,有效助力了企业健康发展。浦口区人社局致力于当好“宣传员”,开展“人社讲堂”“岗位技能练兵比武”等活动,依托网络、微信、QQ群及公共就业服务平台等渠道发布惠企利民政策,让企业吃透用足政策;当好“联络员”,方便企业“下单”招聘,帮助求职者“点菜”应聘,提高招聘工作的精准度;当好“服务员”,撬动企业发展后劲,让企业能尽享惠企政策暖阳,区人社局加大援企稳岗力度;当好“监督员”,积极开展和谐劳动关系创建活动,建立以协调劳动关系三方成员单位为主、多个职能部门参与的“3+X”模式,统筹处理好企业发展和职工权益之间的关系。


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