盐城：古盐之城绽放文艺之花( 四 ) 盐城|文化|海

这样的机制对年轻作者成长是非常有利的。杨蓉回忆，在刚进工作室时，她是个完全没有写过剧本的新手，只是在主任的要求下，边大量看剧，边动手试写。今天的新人也是如此，他们进入工作室时大多都没有戏剧创作基础。作为新人，你绝不会在创作过程中有孤立无援的感受，因为从选题到初稿，在创作时或者是截稿后，一直都会有老一辈剧本作家一起探讨和修改。创作往往需要思想交流去激发灵感，有人一起讨论要比一个人闷头苦恼要有益的多。这让我十分感念。杨蓉说。

工作室的90后创作者高新认为每年的新剧本评奖和调演活动是最能激励她创作的环节。特别是近些年，盐城市政府先后设立了政府文艺奖、1000万元文化发展专项资金和盐渎文化奖章盐渎文化新人奖等专项资金和奖项，高新感到有了追逐的目标和也有了创作的动力。

每隔两年举办一次的新剧目调研，是新人剧作者的盛事，因为在调演期间，往往全城排戏。在2017年的调演中，不仅各县（市、区）认真排演，连没有专业剧团的亭湖区、城南新区也利用业余创作人员创排了大戏，整个盐城戏剧界士气高涨，令高新印象深刻。看到许多年轻作者在调演上获得了上戏的机会，上演了职业生涯中的第一部大戏，我感到机会离我很近，可以再多努力一点。

如今，盐城市一直保持着稳定的二、三十人的专业戏剧创作队伍，形成老、中、青梯队。以陈明、徐新华、袁连成、杨蓉为代表的中青年作者已成为江苏戏剧创作界的领军人物，并在全国产生影响。近年来，盐城市新招录的六名九零后大学生，目前也有作品在省里崭露头角。身在行业中，我能感到盐城的淮剧正处于一个稳定发展的良性循环中，这使‘盐城现象’在我们眼中似乎是一个水到渠成的结果。杨蓉说：虽然培养在全国具有影响力的剧作者任务仍然艰巨，但我们能看到希望。