盐城市滨海公安局多措并举推进党建工作( 二 )
充实支部新鲜力量。针对党员队伍不断庞大,积极充实支部力量，注新鲜动能。新增党支部4个,公开投票选举,将愿干事,能干事,干好事的党员民警选举为支委成员,进一步激发了党员民警的干事热情,充实壮大了基层支部的力量。
聚焦党建工作创新。以打造基层党建“标杆品牌”为目标定位，紧贴队伍内生需求，建设标准化党员活动室,丰富基层党建内涵，筑牢基层党建工作堡垒，创造了一系列党建工作创新举措。
组织丰富党建活动。每月20日开展统一主题的基层党组织活动日,组织党员民警撰写学习心得，组织开展以“践行新使命、忠诚保大庆”的演讲比赛和温暖慰问活动。推动第一书记下基层、党员过政治生日、重温入警誓词、佩戴党徽、唱响警歌等活动常态化、制度化开展。部署“最强党支部”活动，形成比学赶超浓厚氛围。
强化党员素养，坚持筑牢塑“员”
开展学习活动。坚持落实好“三会一课”制度，采取党委中心组理论集中学习、党委中心组学习、集中收看党课等多种形式,让党员民警在学习中更新观念,不断提升政治思想水平和政策法规水平。
开展“家访谈心”。结合全具“正风肃纪360”和“正言立行作风教育活动，局党委、各支部制作谈心家访记录,充分利用工作间隙、主题党日等时机，层层对党员民警开展一对一的谈心谈话，动态掌握党员民警的思想状态。认真执行民警严守政治纪律规矩各项规定，组民警观看系列警示教育片，到县看守所和廉政教育基地开展现场警示教育，对本单位发生的违纪违法问题,加强剖析通报，用身边事教育身边人。
开展民主评议党员。要求各支部安排一次组织生活会,对全局名党员从“德、能、勤、绩、廉”五个方面入手进行民主测评，围绕思想、工作、作风、能力和模范作用等方面情况，结合“四讲四有”合格党员标准积极开展批评与自我批评，对标找差、整改落实,努力推动提高党员民警的综合素质。
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