月嫂行业规范标准没跟上 工资却在十年里涨了好几倍( 二 )
具体属于哪一等级，各家平台按照自己的标准来评判。
1978年出生的刘梅青是“金牌月嫂”。“我的单子已经接到了2020年3月。”她告诉采访人员，如果不是因为后面想转做培训，单子还会继续往后排，她的客户主要集中在杭州、上海等地。
2013年，刘梅青参加了衢州职业技术学院的月嫂培训班，为期15天。此后经过不断实践和补充学习，她在2018年通过了该学院培训班的评比，成为“金牌月嫂”。目前，她的月薪一般在1.5万元到1.8万元之间，“最高到过2.2万元”。
“我们除了要经过考试和综合评比，老师还会一一打电话到之前的客户家收集评价，都达标了才能评上金牌月嫂。”刘梅青无比感激自己的学校，“要不是参加了培训，像我们这种初中毕业的人怎么能拿到这么高的工资？”刘梅青没有和家政公司签约，她和许多身边的“姐妹”一样靠“口碑”接单，这些年她的客户没断过。
隶属于北京某家政平台的李秀华级别比刘梅青还要高，她被所在公司评为“首席”月嫂，月薪28800元。
今年50岁的李秀华个子不算高，微胖，看上去很干练。接受采访人员采访时，她正在公司帮忙培训新月嫂，后期考虑全职转入培训岗位。2009年初入行来到北京时，她的工资是3000多元，10年间工资涨了近10倍。
月嫂的薪水高低与什么有关？首先，“经验”是硬通货。
李秀华带过80多个孩子，其中有患上脑积水、食管倒流等疾病的；在她打过交道的宝妈中，有明星，也有公务员、律师、媒体从业人员等等；客户家有住别墅的，也有租房子的……曾照顾过不同孩子的经验和与人相处的阅历都化作了她的身价。采访人员还了解到，有的家政公司会直接明码标价，“多一年经验涨1000元”。
除了经验，月嫂的薪资水平和地域也相关。采访人员在北京走访一家位于医院内的月嫂中心时发现，数十名月嫂中的大部分人都来自辽宁和河北，薪资水平多在1.2万元左右。一名从辽宁来到北京的月嫂说：“在辽宁本溪，一个月也就6000多元，因为北京挣钱多就来了。”
当然，月嫂的收费更与她们的工作内容有关。
“产妇要抱着孩子跳楼，我打了她一耳光”
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